À propos de Melanie
Forte de plus de 12 ans d'expérience dans la gestion et le management au sein d'établissements sanitaires et médico-sociaux, je suis actuellement consultante indépendante, mettant mon expertise au service du secteur santé.
Je peux vous accompagner sur ces sujets:
• élaboration des orientations stratégiques
. préparation aux évaluations HAS
. Audits d'organisation
. déploiement du système d'information
. Amélioration continue des pratiques professionnelles
. Élaboration de Plan de continuité d'activité
. Démarches de gestion des risques.
Je réalise également des missions de Management de Transition dans le secteur médico-social.
Qui suis-je ?
Animée depuis toujours par l’humain, j’ai un intérêt particulier pour le secteur de la santé au sens large. La conduite de changement et l'exploration de nouveaux horizons sont mes moteurs. Je m'attacherai à comprendre vos enjeux et à m'appuyer sur la culture de votre organisation pour vous accompagner sur vos projets.
Français
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Nantes (jusqu’à 50 km), Paris (jusqu’à 10 km), Rennes (jusqu’à 10 km), Angers (jusqu’à 10 km)
Expériences
- IndépendantCONSULTANT SECTEUR SANTE et MEDICO-SOCIALSECTEUR MÉDICALmars 2024 - Aujourd'hui (2 ans et 3 mois)Nantes, France▸ Soutien méthodologique dans le cadre de l'élaboration projet établissement Médico-Social : diagnostic évolution public, identification enjeux de l’offre, animation ateliers de travail▸ Accompagnement du Pôle établissement de la Direction Personnes âgées sur l'évolution du volet hôtelier▸ Etude sur le positionnement d'une résidence autonomie
- CCASManagement en transitionseptembre 2024 - mai 2025 (8 mois)Nantes, FranceMission de Direction d'EHPAD par intérim dans un contexte de recrutement pérenne (80 places, 42 ETP) : augmentation du taux d'occupation, finalisation du Projet d'Etablissement, accompagnement coupe PATHOS et GIRAGE, renforcement cohésion d'équipe
- APAJH 44CADRE MEDICO-SOCIALSECTEUR MÉDICALmars 2021 - mars 2024 (3 ans)Nantes, France▸ Mise en œuvre des orientations stratégiques▸ Management des équipes éducatives et paramédicales (34 ETP)・Organisation du travail et efficience, recrutement, développement compétences・ Conduite du changement▸ Garant du fonctionnement de l'établissement et de l'accompagnement・ Gestion des admissions et garant du taux d'activité de l'établissement・ Garant de l'organisation, des projets éducatifs et thérapeutiques,・ Pilotage de l'efficience des prestations transport・Interlocuteur privilégié des familles, garant des projets d'accompagnement▸ Développement de partenariats et travail en réseau (inclusion, logique de parcours)
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Formations
- MASTER 2 ORGANISATION ET MANAGEMENT SECTEUR SANTEPOLYTECH Angers2006
- LICENCE SCIENCES POUR LASANTE POLYTECH Angers2004LICENCE SCIENCES POUR LA