Mehdi Bouzekri

Un parcours professionnel riche réalisé à l’international, baigné dans un univers multiculturel. j'ai géré des sujets de prospective, de stratégie de développement, de marketing stratégique, sur les marchés, et de management des Hommes.

Je suis convaincu que l’évolution de la fonction RH ira de plus en plus vers un rôle stratégique dans l’Entreprise.

La guerre des talents, les nouvelles formes d’employabilité, la pénurie doivent être abordée avec une posture tournée « expérience collaborateur/futur collaborateur » et des outils qui rencontrent le marché des talents. C’est pourquoije me suis spécialisé sur les sujets d’attractivité et de rétention clés de la pérennité et de la croissance des Entreprises.