À propos de Sandrine
🚀 Accompagnement Leader : Mindset, Leadership & Stratégie Digitale
J'ai été à votre place.
Ancienne Cadre Dirigeante, je vous apporte un coaching Leadership ancré dans la réalité du terrain. Je ne vends pas de la théorie, je vends de l'efficacité prouvée.
Consultante expérimentée, Webmaster et Maître Praticien en PNL, j'offre un accompagnement de haute valeur aux dirigeants et COMEX.
Mon programme repose sur une méthode structurée en 9 étapes SMART pour des résultats mesurables :
1. Développement du Leadership Authentique & Growth Mindset : Transformation des croyances limitantes en leviers de résilience et d'impact.
2. Maîtrise Managériale : Communication assertive, gestion du feedback, délégation efficace et cohésion d'équipe (outils PNL et systémiques).
3. Alignement Stratégique : Définition de la vision et intégration d'une stratégie digitale performante et cohérente.
Je vous aide à :
• Passer du statut d'expert à celui de Leader-Coach.
• Sécuriser votre prise de décision sous pression.
• Ancrer de nouvelles habitudes de performance durable.
Discutons de votre OLP (Objectif de Leadership Principal).
Français
Bilingue ou natif
En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance
Expériences
- MCKW ConsultingConsultanteCONSULTING AND AUDITSjuillet 2024 - Aujourd'hui (2 ans)Fontainebleau, FranceConsultante, Webmaster et Maître Praticien en PNL, j'accompagne dirigeants et équipes pour une transformation complète :Leadership & MindsetMon programme exclusif en 9 étapes, structuré et orienté résultats (SMART), vous permet de :1. Débloquer votre potentiel en identifiant et transformant les croyances limitantes.2. Affirmer un Leadership authentique, résilient et inspirant (Growth Mindset).Compétences Clés & PerformanceJe développe votre maîtrise de :• La Communication (PNL, assertive) pour une influence positive et des feedbacks efficaces.• L'Efficience Managériale (délégation, autonomisation, cohésion d'équipe).• La Stratégie Digitale alignée avec votre vision d'entreprise.Objectif : Passer du statut de chef à celui de Leader Stratégique pour des résultats durables et une croissance maîtrisée.
- CarrefourDirectriceRETAIL (SMALL BUSINESS)octobre 2018 - juin 2024 (5 ans et 8 mois)Gestion d un centre de profitRespect de la boucle complèteDéveloppement savoir être et savoir faire des équipesDéveloppement commercialAccompagnement et optimisation des magasins passant en Location GéranceAccompagnement de directeur sur les prises de poste / conduite du changement / projet
- CarrefourCoordinateur Flux Régional - Contrôle de GestionRETAIL (LARGE RETAILERS)décembre 2008 - septembre 2018 (9 ans et 9 mois)Business Partner du Directeur du Magasin et de son encadrementContrôle des process Magasin - Financier, Marchandises, SIAudit des procédures MagasinAccompagnement d’un parc de 11 à 23 magasins Hypers de 5 à 8 000 m².Elaboration et actualisation des Procédures des Hypermarchés France en partenariat avec la cellule Audit
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