À propos de Marine
🎯 Finance | Opérations | Stratégie
J'accompagne les entreprises en croissance sur leurs enjeux financiers et opérationnels pour structurer, optimiser et sécuriser leur développement.
💡 Mon expertise
📊 Gestion financière & comptable : mise en place de process, suivi des flux financiers, reporting et prévisions.
💰 Analyse & optimisation des coûts : réduction des dépenses, amélioration de la rentabilité.
⚙️ Structuration & scalabilité des opérations : création et optimisation des process internes.
📈 Levée de fonds & relations investisseurs : préparation des dossiers, suivi des KPIs, reporting stratégique.
🧑💼 Pilotage RH & paie : gestion des effectifs, mise en place d'outils et d'indicateurs.
📌 Pourquoi travailler avec moi ?
👉 Expérience en startups & scale-ups, avec une approche pragmatique et business-driven.
👉 Capacité à structurer et optimiser rapidement, avec une vision stratégique.
👉 Habitude de travailler en lien direct avec les fondateurs et investisseurs.
💬 Mes missions idéales
✔ Structurer les finances et les opérations d'une startup en pleine croissance.
✔ Accompagner une levée de fonds et préparer les investisseurs.
✔ Mettre en place des outils de pilotage financier et opérationnel performants.
✔ Optimiser la rentabilité et la gestion de trésorerie d'une entreprise.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Bilingue ou natif
En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance
Expériences
- Asap.workCredit ManagerRESSOURCES HUMAINESjuillet 2025 - avril 2026 (9 mois)Paris, France
- Les enjeux de paiement clients : suivi des encaissements, gestion du recouvrement et amélioration des délais de paiement,
- L’assurance crédit : participation à la définition d’une nouvelle politique d’assurance et négociation avec l’assureur,
- Les outils de recouvrement : mise en place et structuration d’un outil dédié afin d’optimiser le suivi et les process.
Cette expérience m’apporte une vision très concrète de :- la gestion du cash,
- les risques liés au poste clients,
- et l’impact direct des décisions financières sur l’opérationnel.
- MD ConsultingFinance partner - FreelancesMODE & COSMÉTIQUESjanvier 2024 - juin 2025 (1 an et 5 mois)Paris, FranceJ’ai accompagné des startups sur leurs sujets stratégiques et financiers, avec une approche à la fois analytique et très orientée business.Mes missions couvrent notamment :- Construction de business plans : Élaboration de modèles financiers complets (P&L, cash-flow, scénarios) adaptés à des projets de levée de fonds ou de structuration interne, avec une forte attention portée à la cohérence business et à la lisibilité pour des investisseurs.- Accompagnement à la levée de fonds : Structuration des hypothèses clés, définition des scénarios de croissance, préparation des éléments financiers à destination d’investisseurs (cohérence du discours, storytelling financier, KPIs clés).- Analyse et structuration financière : Mise en place ou optimisation de modèles existants, analyse de performance, identification de leviers d’amélioration et aide à la prise de décision.- Sujets ponctuels à forte valeur ajoutée : Cadrage de problématiques financières spécifiques (structuration d’offres, pricing, etc.), avec une approche pragmatique et orientée résultats.
- Muzzo - HR TechFinance Operations and People Managerjuin 2021 - décembre 2023 (2 ans et 6 mois)Paris, FrancePremière employée — Reporting direct aux fondateursCroissance de l’entreprise de 1 à 30+ collaborateurs en 2 ans
- Finance & Comptabilité : Mise en place du processus de facturation (1 200+ factures gérées) ; suivi mensuel des états financiers ; gestion des impayés avec 100 % de recouvrement
- Analyse & Prévisions : Construction de prévisionnels et analyse de performance, avec plus de 30k€ d’économies générées en un an
- Trésorerie & Financement : Pilotage de la trésorerie et participation à une levée de fonds de +1M€
- Stratégie & Reporting : Contribution aux décisions stratégiques ; reporting mensuel des KPIs aux investisseurs
- Opérations : Optimisation des process pour +200 freelances et +100 clients
- People & Culture : Gestion de la paie (30+ salariés) ; mise en place des process RH (onboarding, RH Management) ; organisation d’événements internes
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Formations
- Master's Degree in Business Management and Digital Transformation - Consulting Majoremlyon business school2019
- Bachelor's Degree in Business Administration - Finance Major - Full English Programemlyon business school2018