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Manon R.MR

Manon R.

Ressources Humaines / Droit social / Communication

500 €/jour
La Guadeloupe, FR
3-7 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Manon

Titulaire d'un master Responsable en Gestion des Ressources Humaines, j'exerce ce métier depuis plus 5 ans. Organisée, méthodique, et dotée d'une appétence particulière pour les outils numériques, je vous propose de vous accompagner dans vos missions RH et administratives, mais aussi dans la conception de vos supports de communication (affiches, présentations, ect.).
  • Français

    Bilingue ou natif

Accepte de travailler sur site
La Guadeloupe (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • SYNERGIBIO
    Responsable RH
    SANTÉ & BIEN-ÊTRE
    octobre 2020 - juin 2022 (1 an et 7 mois)
    Guadeloupe
  • Office International de l'Eau
    Expert RH
    novembre 2019 - juin 2020 (7 mois)
    Guadeloupe
    Expertise RH pour l'ODE de Guadeloupe dans le cadre du projet de création d'une structure unique dans le secteur de l'eau (600 salariés):
    - Audit RH (effectifs et masse salariale)
    - Recensement des compétences
    - Proposition d'un organigramme cible
    - Élaboration des fiches de postes
    - Définition d'une procédure de recrutement pour les postes d'encadrement
    - Établissement d'une note de procédure pour le transfert des agents (droit privé et droit public) au sein de la structure unique
    - Animation de groupes de travail RH
  • Office International de l'Eau
    Chargée de Ressources Humaines
    août 2018 - novembre 2019 (1 an et 3 mois)
    Limoges, France

    - Organisation des élections professionnelles du Comité Social et Economique
    - Revue des trames de contrats de travail
    - Mise en place d'une démarche "emploi" prenant en compte la nouvelle classification imposée par la CCN des organismes de formation, en relation avec la Direction, les délégués syndicaux et les institutions représentatives du personnel (IRP)
    - Redéfinition des process RH (recrutement, entretiens professionnels, livret d'accueil etc.)
    - Participation aux réunions des IRP
    - Rédaction d'accords collectifs et de règlements variés (notes de service, règlement intérieur du CSE etc.)
    - Participation à l'élaboration de la procédure RPS
    - Création de tableaux de suivi des formations
    - Communication RH
    - Etude de questions juridiques diverses

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Formations

  • Master Responsable en Gestion des Ressources humaines
    ESSEC Business School
    2017
    Master Responsable en Gestion des Ressources humaines
  • Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG), Comptabilité et commerce / gestion
    Lycée Suzanne Valadon
    2015
    Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG), Comptabilité et commerce / gestion

Compétences (7)

Catégories