À propos de Mai
23 ans d'expérience en audit et transformation organisationnelle. 300+ missions réalisées.
J'accompagne les dirigeants de PME et scale-ups dans leurs phases critiques de structuration et de mise en conformité.
Ce que je fais :
→ Diagnostic organisationnel : détecter les frictions invisibles et les risques humains
→ Structuration RH : process recrutement, onboarding, grilles salariales
→ Conformité 2026 : transparence salariale, CSRD, IA Act volet RH
Résultats mesurés :
• 85% d'adoption des recommandations (vs 30% moyenne secteur)
• 95% de rétention en contexte d'hypercroissance (x2,5 effectifs)
Mon parcours : 15 ans en cabinet (BDO, Grant Thornton, CGI) + 8 ans en direction opérationnelle (DRH de transition, Directrice Transformation).
Secteurs : Banque-Assurance, Biotech, Luxe, Mutuelles, Scale-ups
Modalités : Missions pilotables en remote. Diagnostic (4-6 semaines) ou structuration longue (3-6 mois).
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance
Expériences
- Mai Nguyen ConseilFondatriceCONSEIL & AUDITnovembre 2016 - Aujourd'hui (9 ans et 7 mois)Paris, FranceMissions clés :• Depixus (Biotech) : Structuration RH post-levée de fonds, 20 recrutements, 95% rétention• AssurOne (Assurance) : Audit organisationnel, transformation 200 collaborateurs• BPCE (Banque) : Pilotage programme centralisation, 10 000 collaborateurs• Mutuelles (Mutlog, Saint Martin) : Mise en place fonction Audit InterneRésultats : 300+ audits • 85% d'adoption des recommandations • -30% turnover
- Grant-Thornton FranceSenior Manager Business Risk Services & Audit ITCONSEIL & AUDITfévrier 2014 - janvier 2015 (11 mois)Paris Metropolitan Area, FranceAu sein du cabinet d'audit, d'expertise comptable et conseil• Management et développement d'une équipe de 10 consultants• Développement de l'offre Business Risk & Audit IT• Réalisation de missions d'audit IT pour plusieurs (Guinot, Tupperware, Cerba, Nissan, etc…)• Développement commercial et relation client
- BDO FranceManager Conseil en Audit Interne viaCONSEIL & AUDITjanvier 2011 - février 2014 (3 ans et 1 mois)Paris Metropolitan Area, France1 . Manager en Conseil en Audit Interne via les SI Enjeu : Mener à bien des missions chez des clients stratégiques Mission : Piloter la performance globale des entreprises : Clarins Groupe (30 Filiales étrangères), Hermès, L'Oréal, ADP, Saint Gobain,2. Management d'équipe : 2 personnes3. Developpement de l'offre de service Diligences Informatiques
Recommandations
Soyez le premier à recommander Mai
Contribuez à la réussite de ce freelance en partageant votre expérience de collaboration avec lui.
Ces profils de freelance correspondent également à vos critères
Agatha Frydrych
Backend Java Software Engineer
4.7
(3)
2
Baptiste Duhen
Fullstack developer
4.6
(4)
5
Amed Hamou
Senior Lead Developer
4
(2)
7
Audrey Champion
Web developer
4.3
(3)
4
Formations
- Diversité et inclusion sur le lieu de travail Consultant Evaluateur Santé et Qualité de vie au travailESSECCertificat Diversité et inclusion sur le lieu de travail
- Master 2 (M2), Audit, Conseil et Contrôle de GestionInstitut Supérieur de Commerce2005Master 2 (M2), Audit, Conseil et Contrôle de Gestion