Propose un accompagnement propulsif auprès de personnes ayant un objectif précis en la boostant pour qu’elle atteigne cet objectif. La méthode utilisée sera d’amplifier et d’additionner les acquis de la personne pour accroître sa puissance et améliorer sa capacité.
Détecte et analyse les soft skills des individus pour les guider dans leur évolution professionnelle.
Forme les employés sur diférents domaines : posture professionnelle, accueil client, gestion administrative, culture territoriale, developpement personnel, sécurité routière, ...
Analyse l'organisation d'une structure pour mieux comprendre soit son dysfonctionnement soit son projet d'évolution.
Accompagne les nouvelles recrues dans leur prise de poste : donner du sens à son travail, comprendre la posture de la hiérarchie, contribuer à la réussite de l'entreprise et devenir acteur de la réussite de sa structure.
Accompagne le pilotage des projets complexes dans une structure avec un regard externe en veillant à la bonne avancée du projet.