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Expériences
- IndustrielMotivation et LeadershipRESSOURCES HUMAINESjuin 2021 - Aujourd'hui (5 ans)Vannes, FranceJ'accompagne les managers sur la motivation et le rôle de leadership. Comment déterminer si un collaborateurest suffisamment motiver. Comment influencer samotivation. Qu'est ce qu'unleader. Peut on devenir unleader ? Que doit apporter unleader à son équipe ? Quelssont les ingrédients à mettre enplace ? Entretiens collectifs puisindividuels. Suivi bi mensuel.Accompagnement sur 6 mois deprogrammé. Après le travailleeffectué sur la motivation et leleadership. Conséquences sursur la rentabilité, le tauxd'absentéisme, le bien être autravail et l'image de marque.Programme de 6 mois supplémentaire avec lesemployés. Que du bonheur... Par déontologie je ne divulgue pas le nom de mes clients.
- TPE/PMEGestion du stress, fixation d'objectifsARTS & ARTISANATjanvier 2021 - avril 2021 (4 mois)Lorient, FranceObjectifs de la mission auprès de la TPE : Gestion du stress, fixation d'objectifs. Durée de lamission 3 mois. Mise en placedes outils d'aide à la gestion dustress. Méthodologie pour lamise en place des objectifs.Suivi bi mensuel. Résultats trèspositifs. Contact dans 3 mois pour suivi. Par déontologie je ne divulgue pas le nom de mes clients.
- Cabinet de recrutement RHOptimisation du recrutementRESSOURCES HUMAINESnovembre 2020 - mai 2021 (7 mois)Lorient, FranceUn cabinet de recrutement RH m'a fait appel afin d'optimiser leurs recrutements pour leursclients. Présence hebdomadairependant 6 mois. Mise en placedes outils permettant aucabinet de réduire le taux dedémissions et licenciementspour eux et leurs clients suite àleurs procédures d'embauches.Résultats positifs, avec uneamélioration de l'image del'entreprise. Suite aux bonsrésultats le cabinet continu àfaire appel à mes services. Pardéontologie je ne divulgue pas le nom de mes clients.
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Certifications
- PREPARATEUR MENTALE POUR L'AMELIORATION DE LA PERFORMANCE PROFESSIONNELLELNF2019
Compétences
Catégories
- Autre