Lily Brunet

Responsable RH & Paie | Experte en Développement des Talents et Stratégie Sociale

À propos de moi

Chargée des Ressources Humaines expérimentée, je suis spécialisée dans l'administration du personnel, le recrutement et la gestion des formations. Habituée à piloter des projets RH transverses, j'accompagne les collaborateurs dans leur développement professionnel tout en veillant à l'efficacité et à la cohésion des équipes au sein de l'entreprise. Fiable et organisée, je m'appuie sur une vision stratégique pour aligner les besoins RH avec les objectifs de performance de votre structure.

Mes expertises clés

Stratégie RH : Définition et déploiement de politiques RH en cohérence avec les besoins opérationnels et industriels (GPEC, parcours collaborateurs, développement des compétences).

Recrutement & Marque Employeur : Pilotage complet du cycle de recrutement (sourcing, entretiens, intégration) et développement de l'attractivité de l'entreprise.

Administration & Paie : Gestion complète des processus RH incluant la paie, le suivi des temps, les déclarations sociales (DSN) et les obligations légales.

Accompagnement managérial : Conseil opérationnel auprès des managers sur la gestion des carrières, la performance et la résolution de conflits.

Projets transverses : Digitalisation des processus RH, mise en place d'indicateurs de performance (tableaux de bord) et gestion des instances représentatives du personnel.

Pourquoi collaborer avec moi ?

Mon parcours multisites, au sein de cabinets de conseil et d'entreprises industrielles, m'a permis de développer une grande adaptabilité. Que vous ayez besoin de structurer votre administration du personnel, d'optimiser vos processus de recrutement ou de piloter un projet RH stratégique, j'interviens avec rigueur et empathie pour garantir la conformité et la performance sociale de votre organisation.