Bienvenue sur le profil Malt de Laura !
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Compétences (7)
Laura en quelques mots
Conduite du changement, ingénierie pédagogique, formation, planification, recrutement et sourcing, management, communication, gestion de projets, organisation d'événements, relations publics, relations presse, pilotage d'agences, PAO, communication visuelle, journalisme d'entreprise, relations média, briefing, piloting, partenariat, sponsoring, création, gestion du budget, encadrement d'une équipe, communication commerciale, animation commerciale, interface entre les publics cibles, mediaplanning, négociation commerciale.
Diplômée d'un bac+5 spécialisé en Communication d'Entreprises réalisé à l'ESM-A, j'ai privilégié l'alternance dans mon parcours. Ceci m'a permis d'être recrutée au sein de DOCAPOST, filiale numérique du Groupe La Poste.
Auparavant en poste en tant que Chef de Projets événementiels & Relations Médias, ma mission consistait à organiser, piloter, encadrer... des événements externes liés aux actualités presse de DOCAPOST. J'étais également chargée des Relations Presse et la responsabilité du plan d'achats d'espaces publicitaires au sein de la presse spécialisée B2B m'avait été confiée.
Afin de donner une nouvelle impulsion à ma carrière et effectuer des missions de terrain, j'ai rejoint Axys Consultants en tant que Consultante en Change Management. Rapidement autonome et force de proposition, appréciant le travail en équipe et les collaborations requises par l'univers du conseil, je souhaite relever des défis innovants. J'y ai découvert l'univers de la formation professionnelle et y ai trouvé une véritable vocation. C'est pourquoi je souhaite aujourd'hui mettre en valeur cette compétence et partager cette passion au sein de ma profession.
Je suis certifiée Formatrice Professionnelle par l'organisme SIPCA.
Expériences
Indépendant
Consultante Change Management - Formatrice
Axys Consultants
Consultante Change Management
- Responsable de l'ingénierie pédagogique sur le domaine "Matériel" dans le cadre du plan de transformation du Groupe - Oracle JDE / COUPA / Power BI
- Déploiement de la stratégie de conduite du changement en amont des déploiements : présentation des processus et démonstrations outils auprès des populations managériales, en étroite collaboration avec les Business Process Owner
- Design du kit de formation sur les processus de gestion des équipements : gestion des investissements, commandes et réceptions, suivi de la maintenance, mouvements de stocks
- Formation des populations gestionnaires des équipements aux nouveaux processus et outils sur deux filiales
- Réalisation de l'expression de besoin pour la mise en place de l'environnement Oracle - JDE dédié aux formations
- Accompagnement au changement auprès de 2600 utilisateurs impactés dans le cadre du plan de transformation du Groupe Pilotage et coordination du dispositif Change de 4 filiales France et 2 International auprès des différents interlocuteurs Sourcing, organisation montée en compétence et animation de 36 formateurs Planification et organisation logistique des formations Management d'un Coordinateur Logistique Accompagnement au changement et ingénierie pédagogique sur la mise en place de la solution CRM Microsoft Dynamics auprès de la population en charge des services clients au sein d'une entreprise de service. Formations et livrables.
DOCAPOST
Chef de Projets communication et Relations Médias
DOCAPOST
Chargée de communication événementielle et relations publics
- Communication externe : o Salons : conception, mise en place et scénographie du stand. Suivi des prestataires et organisateurs. Organisation, logistique et signalétique des événements. o Evénements clients (petits déjeuners, afterworks, cocktails, conférences) : recherches et repérage des lieux, gestion de projet, pilotage et suivi commercial avec les interlocuteurs (agence ou service commercial du lieu), choix de la gastronomie, suivi des prestataires (imprimeurs, audiovisuel, technique, traiteur…). Mise en place logistique et signalétique le jour J, gestion des participants et des prestataires, présence sur place pour coordination et accueil.
- Communication interne : o Séminaires / Incentive : choix des lieux, pilotage des agences, suivi du budget, planification des activités. o Conventions internes : gestion du projet, pilotage des agences, interface entre les commanditaires internes et les prestataires, logistique, suivi et mise en place le Jour J. o Evénements internes (petits déjeuners, gôuters, cocktails) : choix du lieu, choix de la gastronomie, mise en place signalétique et technique.
- Relations Publics (football, rugby, golf, concerts…) : o Interface avec les agences ou clubs sportifs , mise en place contractuelle des partenariats, négociation des tarifs, choix des prestations de relations publics, arbitrage budgétaire. o Interface en interne : propositions, envois et suivis des opérations de relations publics et programmes d'hospitalités à destination de la force de vente commerciale, suivi des clients invités.
- Objets publicitaires et signalétique (goodies, cadeaux clients, kakémonos, panneaux, affiches…) : recherche de prestataires, gestion et suivi de création, BAT, suivi budgétaire, gestion des stocks.
DOCAPOST
Chargée de communication commerciale junior
Agence L&L
Attachée de presse Junior
Le Train Bleu
Serveuse - Limonadier
Havana Café
Chargée de communication - Responsable de bar
GROUPE CITY ONE
Hôtesse/Animatrice événementielle - Extras
Capsicom
Assistant chef de projet événementiel
APSNISD
Auxiliaire de vie
Nooï - Restauration rapide
Employée polyvalente puis responsable
SOON International magazine
Assistante directeur de création
HB Concept
Assistante directeur artistique
Recommandations externes
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