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Laura C.LC

Laura C.

Photographe-Reporter / Digital Content

190 €/jour
Besançon, FR
3-7 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Laura

Véritable couteau suisse, je vous propose plusieurs services clés en main. Parlons ensemble de votre projet.

📷 photographe - Sports - Événements - Entreprises
🎥 Auteure Reporter - infos locale et tourisme
✒️ Auteure pour différents médias
💻 Création de contenus digital
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle limitée

En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance

Expériences

  • Petit Futé
    Autrice
    PRESSE & MÉDIAS
    février 2023 - Aujourd'hui (3 ans et 4 mois)
    Bourgogne, France
    ✧Autrice d'articles touristiques. Interview / Zoom à la commande.
    ✧Photographie touristique pour contenu web.
    ✧Enquête de terrain, rencontre et partenariat.
    ✧Création d'un réseau
    ✧Respect d'une ligne éditoriale et d'un calendrier
    ✧Utilisation de logiciel dédié
    veille Rédaction Enquête Réseaux sociaux interview Partenariats autonomie Esprit d'initiative Travail d’équipe Hybride
  • TASM Photography
    Social Media Manager
    CONSEIL & AUDIT
    septembre 2019 - Aujourd'hui (6 ans et 9 mois)
    Suisse, France
    ✧Suivi des commandes et livraison
    ✧Création de planning éditorial mensuel
    ✧Création de visuels, vidéos, Gif ...
    ✧Gestion, animation et modération des pages Facebook & Instagram
    ✧Séance photo (Particuliers et professionnels)
    Photographie Marketing de contenu Design logo Communication digitale conseil en communication Développement web Réseaux sociaux
  • Lycée/CFA/OF MANCY
    Coordinatrice
    EDUCATION & E-LEARNING
    janvier 2022 - décembre 2022 (1 an)
    Lons-le-Saunier, France
    Gestion administrative
     Collecter les états de service et/ou d’émargements des formateurs
     Garantir le lien organisationnel et pédagogique avec les employeurs et les
    équipes pédagogiques
     S’assurer de la remise, à chaque apprenti, de documents pédagogiques
    obligatoires et nécessaires à sa formation en lien avec la vie scolaire
     Répartir et suivre les visites d’entreprise à l’aide d’un tableau de bord
     Etablir une relation forte avec les entreprises des apprentis pour un suivi
    régulier et lutter contre le décrochage en lien avec la vie scolaire
     Respecter les procédures qualités
    Gestion pédagogique
     Participer au recrutement des apprentis : information collective,
    entretien individuel et élaboration de propositions de parcours de
    formation
     Transmettre les positionnements aux différents acteurs (rectorat,
    financeur, équipes pédagogiques)
     S’assurer de l’élaboration et de la mise en œuvre de la progression
    pédagogique prévue en lien avec l’équipe pédagogique, les directeurs-
    trices délégué-es le maître d’apprentissage et la vie scolaire
     Construire, rédiger et suivre les dossiers d'habilitation et veiller à leur mise à jour.
     Assurer le bon déroulement des sessions de certifications et d'examens.
     Organiser et animer les réunions avec l’équipe pédagogique et la vie
    scolaire
     Organiser les bilans intermédiaires et de fin de formation
     Contribuer à la réalisation des bilans administratifs et pédagogiques
    (en lien avec l’équipe pédagogique) pour transmission à la direction
    Gestion de projet anticipation Force de proposition relationnel Communication Microsoft Office procédures

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  • BPJEPS
    CEMEA
    2008

Certifications

  • Anglais
    Optimum Formation
    2015
    Anglais

Compétences

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