À propos de Laetitia
J’aide les organisations à rendre le changement compréhensible, mobilisateur et durable. Ce qui me motive : traduire des orientations stratégiques complexes en messages clairs, fédérateurs et porteurs de sens. J’aime structurer, clarifier, créer des ponts entre les directions et les équipes, et transformer la communication en véritable outil d’adhésion. Curieuse des nouvelles pratiques (IA, hybridation des formats), je recherche un poste où je pourrai allier stratégie et créativité.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km)
Expériences
- ENGIE UNIVERSITYRESPONSABLE COMMUNICATION & QUALITEjanvier 2023 - décembre 2024 (1 an et 11 mois)▪ Optimisation de la visibilité de l'offre de formation via les outils de communication internes et externes (sites internet et intranet, réseaux sociaux, kits de communication, éléments de langage)▪ Contribution à l'organisation des événements de l'université (campus éphémères, semaines Learning)▪ Co-pilotage du renouvellement de certification Qualiopi : preuves, procédures, suivi des indicateurs▪ Conception et mise à jour de modules e-learning, gestion de la plateforme LMS
- ENGIECHEFFE DE PROJET SENIOR COMMUNICATION RHENERGIEjanvier 2021 - janvier 2023 (2 ans)Courbevoie, FranceAu sein de la DRH Groupe, accompagnement des projets stratégiques RHet de transformation à l’échelle internationale.
- Définition et déploiement de stratégies de communication pour despolitiques Groupe (Diversité & Inclusion, développement des talents,mobilité, innovation RH).
- Animation de la filière RH (France & International) sur les enjeux decommunication et marque employeur.
- Conception et déploiement de dispositifs multicanaux : intranet(Sharepoint), newsletters, webinaires, événements, vidéos, kits decommunication.
- Organisation de conférences et coordination d’intervenants experts.
- Mise en place d’indicateurs de performance et reporting.
- ENGIERESPONSABLE CHANGE & MARKETING DIGITAL RHENERGIEjanvier 2018 - janvier 2021 (3 ans)Courbevoie, FranceAu sein de la DRH Groupe :
- Développement et animation éditoriale des outils digitaux associés à l'accompagnement de la mobilité interne : portail internet dédié, salons virtuels, webinaires mensuels
- Définition et mise en œuvre du plan de communication, contribution à l'organisation des événements internes et externes (Forums Emplois, Rencontres Métiers…)
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