Laetitia Logroan

Définir et piloter la stratégie de communication et événementielle, en alignement avec les objectifs de développement des produits/services de l'organisation Organiser des évènements internes et externes : gérer le cycle du projet, de la conception initiale à la coordination du jour J Choisir et gérer les prestataires et agences externes Gérer et suivre le budget Rédiger du contenu (éléments de langage, briefs médias, note de synthèse) Analyse des indicateurs de performances post-events et réalisation de reporting

Élaborer la stratégie de communication et événementielle Création de concepts évènementiels : production et réalisation des stands, d'éléments de communication : web, réseaux sociaux et print (100 à 2000 participants) Rédiger des e-mailings internes et externes afin de partager les actualités des Hubs Animer les réseaux sociaux : LinkedIn (+600 abonnées) et Twitter (+700 abonnés) Analyser les performances des campagnes digitales et des évènements (taux d'engagement, ROI, etc.) et formuler des recommandations pour optimiser les actions futures Assurer le pilotage budgétaire, en contrôlant les dépenses et en identifiant les leviers d'optimisation

Élaborer et déployer la stratégie et le plan de communication : (+20% de participations aux ateliers et +45% de visites des musées et parcs) Créer et produire du contenus : Rapport annuel d'activités, plaquette de marque, contenu site web, contenus réseaux sociaux et outils institutionnels Élaborer une stratégie de communication interne afin d'amplifier la fierté d'appartenance, le maintien et le recrutement des talents Créer du contenu de marque : création d'une charte graphique, d'un brand book, d'une politique de communication interne et externe