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Kayvimol HoulKH

Kayvimol Houl

Utiliser 100% de votre potentiel

1 000 €/jour
Paris, FR
8-15 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Kayvimol

En tant que coach en développement personnel, c'est mon expérience professionnelle en tant que manager et en particulier mon empathie qui m'ont conduit sur cette voie.

Ayant travaillé dans différentes cultures, avec différentes générations, et ayant déclenché ou accéléré le changement, j'ai toujours accompagné passionnément mes coachés pour libérer leur potentiel.

Je suis convaincu que nous avons tous énormément de potentiel inexploité, la raison en est simple, la confiance en soi...En théorie, en réalité, bien des facteurs entrent en jeu:
. la connaissance de soi
. le regard des autres
. la perception des opportunités ou des obstacles
...

Plein d'éléments du quotidien qui sans accompagnement se transforment en montagnes limitatives !

Je suis très heureux de vous aider à comprendre en quoi consistent les goulots d'étranglement, ce qui ne fonctionne pas, et les causes ou les origines de cela.

Il faut prendre du recul pour maîtriser sa vie.Et je serai là pour vous accompagner à travers cette démarche.

Je me réjouis que vous n'ayez plus besoin de moi, parce que vous aurez compris que vous avez toutes les clés pour réussir.
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

  • Italien

    Capacité professionnelle complète

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 20 km)

Expériences

  • Care and Perform
    Coach et Consultant en conduite du changement
    SANTÉ & BIEN-ÊTRE
    janvier 2021 - Aujourd'hui (5 ans et 5 mois)
    ▶️ J’accompagne les gens et les leaders dans leur posture pour qu’ils (re)deviennent des intrapreneurs épanouis.

    ▶️ J'aide les gens à retrouver confiance en eux, à libérer leur potentiel en les aidant à comprendre les raisons de leur stress ou de leurs limites.

    ▶️ J'accompagne les personnes en perte de confiance à reprendre le contact avec le monde du travail.

    ▶️ Je facilite le changement afin d'aider les gens à s'épanouir dans leur vie quotidienne et à profiter de nouvelles possibilités dans un nouvel environnement.

    ✅ Voici les 2 piliers sur lesquels je m'appuie pour vous accompagner :
    https://kayvimol.wixsite.com/home/comment
    écoute Conduite du changement Coaching Prise de recul Innovation
  • Hilti
    Directeur Formation et Culture d'Entreprise ; Ambassadeur Diversité et Inclusion ; Coach
    BTP & CONSTRUCTION
    septembre 2014 - décembre 2020 (6 ans et 4 mois)
    ▶️ Implantation de la diversité et de l'inclusion dans les pratiques de leadership avec +150 cadres

    ▶️ Déploiement et accompagnement pour comprendre la diversité et l'inclusion avec +2100 collaborateurs

    ▶️ Identification et coaching des talents (régionaux, internationaux et diplômés)

    ▶️ Mise en place d'un écosystème d'intégration pour la force de vente (mise en commun des bonnes pratiques, suivi digitalisé, envoi de kits de démarrage pour maximiser l'expérience du collaborateur)

    ▶️ Partenariat avec les managers et HRBP pour échanger les bonnes pratiques et mettre en place les formations adaptées

    ▶️ Accompagnement des managers et des équipes (coaching, team building...)

    ▶️ Suivi de l'engagement des salariés en facilitant l'expression des équipes pour comprendre et mettre en œuvre les actions nécessaires

    ▶️ Mise en œuvre de la formation sous forme 70/20/10 et d'un mode de facilitation collaboratif

    ▶️ Recrutement de nouveaux profils (participation aux forums en école de commerce, formation des recruteurs...)

    ✅ Conduis le changement : style de leadership ; valorisation de la formation ; engagement collaborateurs
    Coaching Méthode agile Conduite du changement Leadership Analyse transactionnelle Audit écoute

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Formations

  • Ecole de commerce et de management
    Inseec Grande Ecole
    1995
    Majeure Finance avec option Stratégie d'entreprise

Certifications

  • Coach en performance
    CoachingCultureatwork
    2014
    empathie écoute Coaching curiosité patience
  • Coach et formateur en Diversité et Inclusion
    Pluribus
    2014
    écoute Inclusion Coaching Médiation Animation team building

Compétences

Catégories