À propos de Justine
- Gestion de projets transverses et transformation digitale
- Conduite du changement et accompagnement humain
- Animation d’ateliers collaboratifs et formations
- Déploiement d’outils collaboratifs et refonte de processus
- Communication et coordination multi-équipes
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Expériences
- FreelanceCoach professionnelle certifiéejuillet 2025 - Aujourd'hui (11 mois)Paris, FranceJ’accompagne les organisations et les talents à renforcer leur résilience, clarifier leur cap et développer des pratiques de collaboration plus humaines et durables.Domaines d’intervention :
- Coaching d’équipe (communication, régulation, cohésion)
- Coaching individuel (prise de poste, leadership, équilibre)
- Ateliers “Résilience & Coopération” pour équipes techniques (IT, Data, Produit) et équipes métier
- Accompagnement managérial (leadership conscient et durable)
- Bilans de compétences (finançables CPF)
Méthodes & approches :Coaching systémique | Intelligence émotionnelle | Analyse de pratiques | Approche psychologique et transformationnelle - Paris AttitudeProject ManagerIMMOBILIERavril 2022 - mars 2024 (1 an et 11 mois)Paris, FranceJ’ai travaillé pour Paris Attitude, dans le cadre d’un vaste projet de refonte du CRM, des sites web et de l’ensemble des outils digitaux de l’entreprise.En tant que cheffe de projet, j’étais en charge du pilotage global de la transformation, depuis la coordination des équipes jusqu’à la communication interne autour de l’avancement du projet.Mes missions principales :
- Organiser et animer les réunions de suivi de projet.
- Coordonner les différentes équipes métiers, techniques et prestataires externes.
- Recruter, encadrer et piloter les différents intervenants du projet.
- Planifier la roadmap et assurer l’adaptabilité en cas d’imprévus.
- Rédiger les demandes métier et suivre les développements techniques.
- Assurer la communication sur l’avancée du projet en interne.
- AXAChargée de conduite du changementBANQUE & ASSURANCESjanvier 2022 - avril 2022 (3 mois)Paris, FranceJ’ai également travaillé pour AXA, au sein d’une direction en charge de l’accompagnement du changement et de la transformation des modes de travail.Cette mission s’inscrivait dans le cadre du déménagement des équipes vers un nouveau site et de la mise en place d’environnements collaboratifs adaptés au travail hybride.Mes missions principales :
- Accompagner les équipes dans la transition vers leur nouveau lieu de travail.
- Former les collaborateurs aux outils digitaux facilitant le travail hybride et la collaboration à distance.
- Animer des ateliers collectifs pour favoriser l’appropriation des nouveaux modes de fonctionnement.
- Collaborer et coordonner les actions avec les différents membres de l’équipe projet (communication, IT, RH, logistique).
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- Master en Business DevelopmentAUDENCIA2019