Julie Malherbe

Forte d'une expérience de plus de 15 ans dans la fonction RH, j'ai pu constater que la méconnaissance des métiers chez les jeunes était un vrai problème pour leur choix d’orientation, générant en parallèle un important problème de recrutement pour les entreprises en pénurie de main d’œuvre.

Accompagner les entreprises dans leur promotion des métiers, réconcilier l’école et l’entreprise, accompagner les jeunes dans leur choix d’orientation et leurs parents dans leur postures, c'est la vocation et la mission première de CAP'MJ.

J'interviens sur 3 axes : l'entreprise, la famille, l'école

. Pour l’entreprise: création d'évènements autour de la découverte des métiers: « dans la peau d’un pro », permettant de capter des talents, Conseils dans le recrutement d’apprentis et stagiaires; Conseils en processus d'intégration des jeunes (rédaction des contrats, suivi mentorat); Représentation lors des salons et/ou forum de l'emploi.

. Pour la famille/le jeune: Accompagnement dans sa recherche de stage ou d'apprentissage (rédaction de CV…); Préparation aux entretiens.

. Pour l’école: Mise en relation avec les entreprises; Préparation du grand oral; Préparation des étudiants à l’entretien de recrutement.