Julie CLEMENT

conseil rh / recrutement

Paris, France

Tarif indicatif 900€ / jour
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Déplacement: Travaille en partie dans vos locaux et en partie en télétravail

Zone d'activité

Paris
Rouen
Vernon

Secteur d'activité

Sport
Secteur médical
Santé & bien-être
Ressources humaines
Energie

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Besoin d'un appui RH ou recrutement pour structurer vos process ou passer un pic d'activité ?

J'ai 19 ans d'expérience en conseil RH et je suis free-lance depuis 10 ans.

- Réalisation de missions de recrutements pour start-up / PME / grands groupes : commerciaux, fonctions support, ingénieurs...
- Mise en place de process recrutement et RH
- Aide au choix d'un système de gestion de candidatures de recrutement
- Conseils sur la marque employeur, le choix des job boards, l'optimisation des recrutements
- Formation des managers aux sujets RH et au recrutement
- ...

Je travaille à la mission, à la journée ou en régie : je m'adapte à vos besoins.

Parlons-en !

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octobre 2018 - mars 2019 | Paris, France

Jeux vidéo & animation

Virtual Time

- Recrutement de différents profils dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau centre de Réalité Virtuelle
- Mise en place d'un accord de méthode

novembre 2017 - septembre 2018 | Paris, France

Edition de logiciels

WizVille

Recrutement

Recrutement de profils Sales :
- prise de brief
- rédaction et diffusion des annonces
- sourcing par approche directe
- pré-qualification des candidatures

avril 2017 - juillet 2018 | Neuilly-sur-Seine, France

Jeux vidéo & animation

Kolibree

Recrutement

Pour un groupe de start-up en forte croissance :
- j'ai participé aux recrutements en cours (job desc, posting annonces, pré-sélection des candidats, aide à la décision)
- mis en place un process de suivi des candidatures
- établi un budget job boards
- choisi un système de gestion des candidatures

juillet 2015 - novembre 2016 | Boulogne-Billancourt, France

High tech

DxO Labs

Responsable du recrutement et appui RH

mai 2013 - décembre 2013 | 92300 Levallois-Perret, France

Energie

EDF

Mission de management de transition en recrutement : pilotage des cabinets et encadrement de l'équipe

- pilotage de 2300 recrutements (niveau bac+2 / bac+3) par an : 3 gestionnaires RH et 3 cabinets de recrutement
- modernisation du dispositif : meilleure adoption du SI, simplification des calculs de rémunération
- travail sur les process : respect des délais de mandatement
- opérations sur les métiers en tension : chaudronnerie

juin 2013 - janvier 2014 | 92130 Issy-les-Moulineaux, France

Edition de logiciels

Microsoft

Mission d'encadrement de l'équipe de recrutement RPO Futurestep, stratégie de sourcing, suivi des recrutements IT

- suivi des recrutements de profils IT pour Microsoft
- management d'une équipe de 8 personnes (chargés de recherche, consultants en recrutement)
- marque employeur

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Qualité Satisfaction des clients Malt : 5.0/5
Respect des délais Satisfaction des clients Malt : 5.0/5
Communication Satisfaction des clients Malt : 5.0/5

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Julie CLEMENT

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2 missions Malt

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