À propos de Johan
Je vous propose de vous accompagner pour transformer votre idée en réalité...
-> économiquement viable. Gagnez du CA rapidement !
-> porteuse de sens pour vous, vos collaborateurs, vos clients, vos partenaires, et même pour la planète. Améliorez votre impact positif et augmentez sensiblement votre image de marque !
-> dérisquée de la pression du marché. Prenez les bonnes décisions dès le départ et créez des bases solides, prémices de votre réussite future.
-> engageante pour vos équipes. Améliorez sensiblement l'attachement de vos collaborateurs à vos valeurs et les mobilisant et en leur donnant un moyen d'expression libre et constructif.
Mon crédo : INNOVER SIMPLEMENT, EFFICACEMENT et DURABLEMENT
Je vous propose 2 prestations :
1) Innovation Project Manager : Débloquez les impasses dans vos projets.
Gestion de Projet & Management de l’innovation, Innovation Intrapreneuriale, Digitalisation des métiers, Expérience Clients et Collaborateurs, Économie de la fonctionnalité…
2) Facilitateur d'ateliers sur-mesure : Donnez un second souffle à l’Intelligence Collective.
Workshop, Hackathon, Design Sprint... Vivez l’expérience d’une incubation en accéléré et débloquez des impasses projet lors d'un moment fédérateur, constructif et qui pousse à l'action.
=> Ma boite à outils : Design Thinking, Service Design, Lean Startup, UX Research & UX Design. Je mets la réflexion design au centre d’un projet d’innovation ou de création.
Passionné de stratégie d’innovation (Doctorat en Design Thinking), je suis un explorateur en quête d’idées novatrices au quotidien pour construire un monde qui a du sens.
Mon but est de dérisquer vos projets et de faire en sorte que votre ambition stratégique se traduise en actions qui satisferont vos utilisateurs (clients).
Devenez une entreprise qui innove efficacement en donnant du sens à vos collaborateurs et vos clients !
PS: Mon TJM varie selon la durée des projets, on en discute ?!
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Bilingue ou natif
Espagnol
Capacité professionnelle limitée
Accepte de travailler sur site
Nantes (jusqu’à 50 km), Paris (jusqu’à 50 km), Lyon (jusqu’à 50 km), Lille (jusqu’à 50 km), Bordeaux (jusqu’à 50 km)
Expériences
- LARYFondateurCONSEIL & AUDITjuillet 2021 - Aujourd'hui (4 ans et 11 mois)Nantes, Pays de la Loire, FranceLARY est un accélérateur de business rentables et alignés pour les entreprises et les équipes qui souhaitent créer des produits, services et process qui apportent un ROI réel et impactant.Pour réussir, LARY utilise les principes de la "réflexion design" qui replace les humains au coeur de la stratégie.Ma devise est : Stop Thinking, Start Doing !Il est important de passer à l'action le plus vite possible, de tester son idée, son concept et de capter de la donnée d'usage !Ils m'ont fait confiance : CCI Pays de la Loire, GRTgaz, Safran, Yves Rocher, Jho, Adapei 44, Sinari, Move2Digital, Végépolys Valley, _icilundi, Ecole de Design de Nantes, IAE Angers, Ecole Supérieure du Digital...
- En création d'entrepriseExplorateur du monde de demainCONSEIL & AUDITjanvier 2020 - juillet 2021 (1 an et 6 mois)Nantes, Pays de la Loire, FranceProjet de création d'entreprise- Apprendre sur la notion de l'entrepreneuriat (les points + et -, le mindset, la stratégie)- Rencontre avec des entrepreneurs, participation à des webinaires et à des conférences à distance- Se tester avec la création d'un projet fictif, pour voir comment fonctionne la création d'entreprise- Comment communiquer à l'heure des réseaux sociaux ?- Trouver une idée (benchmark du marché, analyse de la concurrence, détecter des cibles potentielles)- Développer l'idée (création d'un site internet, d'un compte LinkedIn, Facebook et Instagram)- Création de contenus- Ecriture d'articles sur les thématiques pertinentes autour du projet d'entreprise- Démarchage (création de lien, écriture de présentations commerciales)
- AKTANCHEF DE PROJET INNOVATION – EMPLOYEE EXPERIENCE DESIGNERCONSEIL & AUDIToctobre 2018 - décembre 2019 (1 an et 2 mois)Fleury les AubraisConsulting et Formation (RH / Expérience Collaborateurs) :- Modélisation et Stratégie de la Qualité de Vie au travail / Management Organisationnel Agile- Animation d'ateliers de Design Thinking, Design de Services et Innovation pour les collaborateurs- Mise en place d'une nouvelle stratégie RH centrée collaborateurs- Compréhension du parcours collaborateurs (entretien, nouvel arrivant, épanouissement, à distance, congé parental, départ...)- Mise en place de services pour améliorer l'expérience collaborateurs- Mise en valeur de l'espace de travailConférences en entreprise (amélioration de l'expérience collaborateurs)
Avis
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Formations
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- Master in BusinessBurgundy School of Business - BSB2012