Description

Je recherche des missions d'accompagnements d'équipes et de coaching dans des contextes d'agilité à l'échelle.

Je suis coach agile, praticien en analyse transactionnelle sous supervision. Certifié Safe, Scrum, Holacracy et coach agile de transformations et je donne des formations dans ces domaines.

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris 4e Arrondissement (jusqu’à 10 km)

Euroclear BE
Tribe Scrum Master
BANQUE & ASSURANCES
janvier 2022 - Aujourd'hui (4 ans et 5 mois)
Bruxelles, Belgique
Coach the tribe
- Adoption of the corporate agile processes
- Collaboration cross tribe / impediments management
- Quaterly plannings (PI)
Coach the team on making the work transparent
-Work to come - Backlog management and refinement
-Work in Progress - Kanban board
Coach the tribe on continuous improvement
Coach Squad POs in their role
-Backlog Management
-Stakeholder Management
Support Tribe lead / PO
- Coach on objective management
- Coach and support on prioritization
Manage tribe budget and forecast
Manage tribe intake
coach agile Méthode agile Agilité à l'échelle Agile Safe Management d'équipe Gestion budgétaire
Radio Télévision Suisse
Coach Agile
CINÉMA & AUDIOVISUEL
septembre 2021 - Aujourd'hui (4 ans et 9 mois)
Lausanne, Suisse
Coach agile pour l'équipe START chargé de la transformation agile des opérations SI de la RTS.
Coaching manager objectifs et posture
Définition OKR
Séminaire de lancement
Coaching dans l'approche agile
OKR Méthode agile Management d'équipe
SERVIER MONDE
Scrum Master Squad R&D
INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE
juillet 2021 - Aujourd'hui (4 ans et 11 mois)
Suresnes, France
Scrum Master pour les features teams de la Squad Research and Development de la Data Factory de Servier.
▪ Facilite les événements Scrum
▪ Coach à la construction itérative des projet
▪ Coach les équipes aux feedbacks
▪ Détecte et résous les problèmes relationnels dans l’équipe
▪ Facilite la résolution de conflits
▪ Accompagne les PO à construire des roadmaps produit basés sur des objectifs
▪ Aide à la création au suivi et à la priorisation du backlog produit
▪ Facilite les refinements
▪ Coach les équipes à s’auto-organiser autour des objectifs
▪ Encourage le pair programing
▪ Travail à réduire le multitâche
▪ Accompagne les lead Dev dans leur posture
▪ Accélère l’amélioration continue dans les équipes
▪ Pousse les équipes à livrer à chaque itérations
▪ Facilites les ateliers de construction du collectif à la DataFactory
CNV Gestion des conflits team building Méthode agile Scrum