Description

Développeur full-stack spécialisé dans l’intégration d’IA dans des applications web concrètes. Je construis et je mets en ligne des produits complets : front Next.js, back Supabase / PostgreSQL, et briques IA via les API Claude (Anthropic) et OpenAI (embeddings, matching sémantique, extraction de données, agents).

Ma différence : je viens du terrain business (développement commercial, formation, B2B). Je ne livre pas juste du code, je livre une solution qui répond à un vrai problème métier. J’avance vite, je shippe, et je parle le langage du client autant que celui de la machine.

Idéal pour : ajouter de l’IA à un produit existant, automatiser un process, ou sortir un MVP fonctionnel rapidement.

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Nîmes (jusqu’à 50 km), Paris (jusqu’à 10 km), Toulouse (jusqu’à 10 km), Marseille (jusqu’à 50 km), Montpellier (jusqu’à 20 km)

R•Evolutio
Directeur
CONSEIL & AUDIT
septembre 2021 - Aujourd'hui (4 ans et 11 mois)
Nîmes, France
Mes missions chez R·Evolutio sont variées et s'articulent autour de solutions :
- De coachings individuels et collectifs,
- De résolutions de problématiques de recrutement et de fidélisation de collaborateurs,
- D'amélioration et/ou création de marque employeur au sein de TPME,
- De conseils en management d'entreprise / organisations,

J'y fournis également diverses prestations d'ingénierie de formation en créant des modules de formations destinés à des dépôts RNCP pour le compte de divers clients sur les thématiques RH, Gestion Sociale et Management Agile.
Management d'équipe Coaching Stratégie d'entreprise Prise de parole en public Ingénierie pédagogique Communication
Forma'sud
Responsable Commercial
EDUCATION & E-LEARNING
décembre 2021 - mars 2022 (3 mois)
Montpellier, France
Business development Stratégie commerciale Développement commercial
Forma'sud
Responsable RH
EDUCATION & E-LEARNING
septembre 2021 - décembre 2021 (4 mois)
Montpellier, France
Stratégie RH RH