Jeanne Chevallier

CHALLENGE MYSELF Know how to follow. UX/UI Designer After 2 years in the same agency I decided to question my role and my knowledge to improve in my job. My goal : join a qualified and experienced team in one of the European design capitals. So here I am, Junior digital designer at This Page Amsterdam. Pixels perfect, "design engineers", I learn a new work process where analysis and logic come first. The team allows me to grow my graphic design skills in an significant way. Communicate in English gives me a new challenge. In the presentation of my work, there is no room for improvisation. Everything is prepared, logical and solid. SE CHALLENGER Un bon leader sait aussi suivre. UX/UI Designer Après 2 ans au sein de la même agence, je décide de remettre en question mon rôle et mes connaissances pour grandir davantage dans mon métier. Pour cela, mon objectif consiste à intégrer une équipe qualifiée et expérimentée dans une des capitales européenne du design. Me voilà donc à This Page Amsterdam, en tant que designer digital junior. Pixels perfect, "ingénieurs" du design, j'apprends un nouveau processus de travail où l'analyse et la logique prime. Dans l'optique de toujours se challenger, l'équipe me permet d'approfondir mes compétences en graphisme de manière étonnante. Communiquer en anglais m'apporte un nouveau challenge. Dans la présentation de mon travail, plus de place à l'improvisation. Tout est préparé, logique, solide.

RESPONSIBILITIES & EVOLUTION Art Direction and Management. Following my first experience within the agency, I decided to devote myself to the field experience and joined Thrive full-time. As the start-up was growing, I became the Artistic Director of a design department composed of 5 designers. I became aware of the essential function of teamwork in my work. I then learned the basics of management. Challenging, motivating and guiding the team became my missions in addition to those of my job as a designer. Presenting and selling the team's work to clients. A big challenge in which I managed to become more and more confident and comfortable. The human issues were particularly enriching in this experience. ÉVOLUTION & RESPONSABILITÉS Direction Artistique et Management. Suite à ma première expérience au sein de l'agence, je décide de me consacrer à l'expérience terrain et réintègre Thrive à temps plein. La Start up étant en évolution croissante, j'accède au poste de Directrice Artistique d'un pôle design composé de 5 designers. Je prends conscience du caractère essentiel de la collaboration en équipe au sein de mon travail. J'apprend alors les bases du management. Challenger, motiver et orienter l'équipe deviennent mes missions en addition à celles de mon métier de designer. Présenter et vendre le travail de l'équipe aux clients. Un gros challenge dans lequel j'ai réussi a devenir de plus en plus confiante et confortable. Les enjeux humains auront été particulièrement enrichissant dans cette expérience.