À propos de Elhassane
Consultant spécialisé en SIRH et expert en SAP SuccessFactors. Fort de mon expérience en configuration de modules SuccessFactors et en gestion des processus RH, j’accompagne les équipes dans l'adoption des solutions SIRH, en assurant à la fois support et formation. Mon objectif est de faciliter et sécuriser les transformations RH en optimisant l’efficacité des systèmes mis en place.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km)
Expériences
- ARKEMAConsultant transformation des processus RH avec SuccessFactorsCHIMIEnovembre 2024 - Aujourd'hui (1 an et 7 mois)Paris, France-Analyser les besoins du client et l'accompagner dans la conception d'une solution cible adaptée ;-Animer des ateliers métiers pour modéliser et optimiser les processus : Employee Central, Recrutement, Intégration ;-Configurer l'outil SuccessFactors (structuration des résultats d'analyse, configuration du système et réalisation des tests) ;-Assister le client pendant les phases de test et de déploiement ;-Assurer le support client (tenir un journal de suivi des incidents, analyser les problèmes et mettre en œuvre des actions correctives) ;-Transférer les connaissances en organisant des sessions de formation pour les utilisateurs internes (adapter la formation aux besoins spécifiques du client et former les utilisateurs internes) ;-Assurer une coordination et une communication efficaces du projet (alerter le chef de projet si nécessaire) ;-Assurer un support technique après la mise en service, y compris un déploiement progressif en fonction du contexte.
- Transports des personnes et services de mobilité partagéeConsultant SAP SucessFactorsTRANSPORTSjuin 2020 - septembre 2024 (4 ans et 4 mois)Paris, FranceConsultant SAP SuccessFactorsAnimation d'ateliers métier pour modéliser et optimiser les processus : Employee Central, Recruiting, Perf&Goal, LMSAnalyse des besoins client et l’accompagner sur la conception d’une solution cible adaptée;Paramétrage de l’outil SuccessFactors (mettre en forme les résultats de la phase d’analyse, paramétrer l’outil et recetter)Accompagnement du client sur la phase de recette et déploiementTransfère des connaissances en animant des sessions de formation à destination de l’équipe projet client (adapter la formation aux besoins spécifiques du client, former l’équipe projet ainsi que les utilisateurs internes)Support client (tenir un tableau de suivi des incidents, les analyser et y apporter des actions correctives)Assurer la bonne coordination et communication du projet (remonter/alerter le directeur de projet…)Spécialité : Modules Employee Central, Recruiting, LMS, Perf & GoalSuccessionBusiness AnalystAMOA - Business Analyst• Cadrage du besoin avec le client• Rédaction des spécifications fonctionnelles• Priorisation des fonctionnalités en fonction des besoins clients• Rédaction de user stories : critères d’acceptation• Participation aux cérémonies agiles (Daily Scrum, sprint planning, sprint review rétrospective).• Définition des campagnes de tests basés sur des spécification : scénarios, jeux de tests, exécution• Rédiger les fiches d'anomalies issues des tests effectués et les transmettre aux équipes de développement pour établir les correctifs nécessaires.• Test de non-régression• Documenter et présenter les rapports d'acceptation pour identifier les meilleures pratiquesProduct Owner• Audit des informations existantes auprès des utilisateurs et identification des améliorations afin de valoriser le produit• Rédaction de toutes les user stories• Gestion du backlog et priorisation• Animation de rituels agiles• Gestion des sprints et réunions fonctionnelles• Gérer le changement avec les utilisateurs
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Formations
- IT Project ManagerIB Cegos2024Recueil et analyse des besoins exprimés par les métiers -Analyse et formalisation des besoins fonctionnels des utilisateurs -Rédaction des cahier des charges -Déploiement de la solution et accompagnement des utilisateurs -Evolution des paramétrages des solutions métiers suivant les besoins de l’entreprise -Participation à la prise en charge des incidents et des demandes métiers:résolution de problèmes évolution ou création de paramétrage, formation des utilisateurs -Planification des actions à mener avec la MOE et les métiers,rédiger les plannings associés -Contribution à la préparation des comités de pilotage et des différents Jalons SI -Pilotage des projets (préparation des jalons,pilotage réunion hebdomadaire avec MOE et rédaction des comptes rendus) -Suivi de la roadmap et rapport d’avancement hebdomadaire -Contribution aux activités de priorisation des besoins et au lotissement -Pilotage de la MOE pour que les solutions mises en œuvre répondent aux objectifs fixés par les métiers
- PSM 1Scrum.org2024