À propos de Hanna
Consultant SIRH & Chef de projet RH expérimentée
J'accompagne les directions RH et DSI dans leurs projets de transformation digitale RH : du cadrage jusqu'à la mise en production et la conduite du changement.
Expertise outils :
Workday, Cegid, Silae, Horoquartz, Training Orchestra, Portail Next, CEGI, Inser RH, Zest, enquêtes d'engagement et ERP client.
Mes domaines d'intervention :
• Implémentation et paramétrage SIRH.
• Audit et optimisation de processus RH.
• MOA / AMOA : expression de besoins, cahiers des charges, recette fonctionnelle, gestion et intégration de données.
• PMO : planification, suivi budgétaire, reporting, coordination des parties prenantes.
• Conduite du changement : communication, formation, accompagnement utilisateurs
📍 Full remote ou présentiel selon mission.
Disponible à partir du 8 mai 2025.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Accepte de travailler sur site
Lyon (jusqu’à 50 km), Paris (jusqu’à 10 km), Toulouse (jusqu’à 10 km), Marseille (jusqu’à 10 km)
Expériences
- PROSOLChargée de mission SIRHseptembre 2022 - mai 2026 (3 ans et 8 mois)Lyon, FranceGestion d'un portefeuille de projets SIRH pour nos équipes métiers (clients internes) :- Création et suivi des plannings et roadmap projets.- Suivi des jalons et planification des différentes instances.- Veille aux respects des délais, des coûts et des risques projet.- Mise en place de tableau de suivi.- Animation des comités de pilotage et des comités de suivi.- Communication interne sur le lancement des solutions.- Animation de comité de clôture/bilan projet.Accompagnement des équipes sur les projets :- Audit et recueil des besoins métiers.- Etude de marché.- Rédaction de cahier des charges.- Lancement d’appel d’offres.- Animation des ateliers fonctionnels.- Collaboration avec les équipes techniques et les fournisseurs/éditeurs.- Rédaction et animation des cas de tests.- Paramétrage et administration des solutions.- Accompagnement des équipes lors des déploiements de solutions.- Suivi de la phase d’hypercare post-déploiement.- Mise en place de plan d’amélioration.- Rédaction de support de formation.- Animation des formations utilisateurs.-Accompagnement au changement.- Mise en place de processus de gestion.
- CEGI GroupeConsultante SIRHjuin 2021 - septembre 2022 (1 an et 3 mois)Lyon, FranceDéploiement de nos solutions SIRH chez nos clients : Recueil du besoin et planification des interventions Analyse des besoins client/rédaction du cahier des charges Paramétrage des logiciels et ERPs : Portails Salariés, GTA, GPEC, Paie, Recrutement Formation des utilisateurs Établissement de la recette en fin d'intégration Accompagnement au changement Test applicatif, fonctionnels et non régression : TFS Accompagnement de l'équipe offre client sur le développement des nouvelles versions
- Human JobBusiness developperseptembre 2020 - mai 2021 (8 mois)Lyon, France- Product Owner d'une plateforme de portage salarial- Développement d'une nouvelle offre d'accompagnement des indépendants du domaine de l'IT et digital- Responsable du développement du marché BTOB Lyonnais- Alimentation des réseaux sociaux et plateformes de recrutement- Définir les besoins client et proposer des profils adéquats- Gestion de la partie contractuelle
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Formations
- DUT Gestion des Entreprises et des AdministrationsUniversité Paul Sabatier2016DUT Gestion des Entreprises et des Administrations
- BaccalauréatLycée Labourdonnais, école française2014Baccalauréat