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Guillaume RafelGR

Guillaume Rafel

Directeur Conseil & Expertise Comptable

500 €/jour
La Rochelle, FR
8-15 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Guillaume

📌Conseil aux Entreprises | Expert-Comptable & Stratégie de Développement

🎯 J’accompagne dirigeants, créateurs et repreneurs dans la gestion, l’optimisation et le développement de leur entreprise. Mon objectif : transformer vos ambitions en réussite durable.
📈 +10 ans d’expérience en cabinet, dont 5 ans en tant que Directeur d’agence | +800 chefs d’entreprise accompagnés

💡 Accompagnement des entrepreneurs :

♻ Création & Reprise d'entreprise : choix du statut, prévisionnels, stratégie fiscale
📚 Business Plan (prévisionnel économique et financier) & Analyse financière : bilans, comptes de résultats, rentabilité, trésorerie
🏗 Optimisation des financements & investissements
💰 Gestion de la croissance & anticipation des risques
🔐 Conseil juridique et fiscal adapté à chaque projet

🚀 Direction d’agence - Expertise Comptable & Conseil

💼 Pilotage d’équipes pluridisciplinaires
📊 Supervision comptable, fiscale, sociale et juridique
📢 Conseil stratégique personnalisé auprès de TPE
🔎 Accompagnement sur mesure : gestion, développement, transmission


🎤 Formation & Transmission
Intervenant auprès d’entrepreneurs, collaborateurs et établissements pour vulgariser la comptabilité, la gestion et l’analyse financière.
Pédagogie, pragmatisme et proximité sont au cœur de mon approche.

✅ Positif, pragmatique et orienté résultats, je crois en un accompagnement accessible, humain et stratégique pour aider chaque chef d’entreprise à atteindre ses objectifs.

💪 Sportif & challenger dans l’âme, j’apporte cette dynamique à mes équipes et clients.
  • Français

    Bilingue ou natif

Accepte de travailler sur site
La Rochelle (jusqu’à 50 km), Bordeaux (jusqu’à 50 km), Saintes (jusqu’à 50 km), Angoulême (jusqu’à 50 km), Niort (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • Cabinet Sullam et associés
    Directeur d'agence
    CONSEIL & AUDIT
    novembre 2024 - Aujourd'hui (1 an et 7 mois)
    La Rochelle, France
    1. Management d'équipe
    Encadrer et animer les équipes (collaborateurs comptables, juristes, assistants paie, etc.).

    Assurer la montée en compétences, le suivi des performances, les entretiens annuels.

    Créer un climat de travail motivant et stimulant.

    2. Développement commercial
    Fidéliser et développer le portefeuille clients.

    Détecter de nouvelles opportunités commerciales (prospection, recommandation, réseau local).

    Conseiller les clients sur les missions complémentaires (conseil fiscal, juridique, social, gestion, etc.).

    Être un représentant du cabinet dans la région/localité.

    3. Gestion et rentabilité de l’agence
    Assurer la rentabilité de l’agence : suivi du chiffre d’affaires, des marges, des coûts.

    Piloter les objectifs fixés en lien avec la direction générale.

    Optimiser les process internes pour plus d'efficacité.

    4. Supervision technique
    Garantir la qualité des prestations rendues (révision, fiscalité, bilans, déclarations sociales, etc.).

    Accompagner techniquement les équipes sur les dossiers complexes.

    Veiller au respect des normes comptables, fiscales, sociales, juridiques et déontologiques.
  • Cabinet Aequalis expertise
    Directeur d'agence
    CONSEIL & AUDIT
    janvier 2020 - octobre 2024 (4 ans et 9 mois)
    La Rochelle, France
    1. Management d'équipe
    Encadrer et animer les équipes (collaborateurs comptables, juristes, assistants paie, etc.).

    Assurer la montée en compétences, le suivi des performances, les entretiens annuels.

    Créer un climat de travail motivant et stimulant.

    2. Développement commercial
    Fidéliser et développer le portefeuille clients.

    Détecter de nouvelles opportunités commerciales (prospection, recommandation, réseau local).

    Conseiller les clients sur les missions complémentaires (conseil fiscal, juridique, social, gestion, etc.).

    Être un représentant du cabinet dans la région/localité.

    3. Gestion et rentabilité de l’agence
    Assurer la rentabilité de l’agence : suivi du chiffre d’affaires, des marges, des coûts.

    Piloter les objectifs fixés en lien avec la direction générale.

    Optimiser les process internes pour plus d'efficacité.

    4. Supervision technique
    Garantir la qualité des prestations rendues (révision, fiscalité, bilans, déclarations sociales, etc.).

    Accompagner techniquement les équipes sur les dossiers complexes.

    Veiller au respect des normes comptables, fiscales, sociales, juridiques et déontologiques.

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