À propos de Garance
Forte de plusieurs expériences en communication interne et sociale, j'ai la volonté de vous accompagner sur vos besoins.
Ma mission principale : mettre l'humain au coeur de mon travail afin de renforcer l'engagement de chacun.
Maitrisant les logiciels de deign (photoshop, illustrator, canva), de montage vidéo (iMovie, after effect), de rédaction web (wix, wordpress) et d'emailing (MailUp, Mailchimp), je peux vous accompagner sur vos diverses problématiques de communication.
J'ai également eu l'opportunité de m'occuper de la communication de plans d'actionnariat salarié et de stratégie de recrutement.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km)
Expériences
- AlixioConsultante communication socialeCONSEIL & AUDITseptembre 2020 - Aujourd'hui (5 ans et 9 mois)Paris, France- Communication managériale : onboarding et accompagnement des managers- Communication de transition : fusions acquisitions, réorganisations- Communication interne : culture d'entreprise et valeurs, engagement collaborateurs- Communication de crise- Image employeur : enquêtes internes, RSE, diversité, inclusion- Communication RH : accords collectifs, politiques RH- Conduite du changement : gestion de projet de transformation
- MannersResponsable de la communication interne et de l'engagementRESSOURCES HUMAINESseptembre 2018 - septembre 2019 (1 an)Île-de-France, France- Animation de la communauté : rédaction de contenu sur le statut microentrepreneur (Wordpress), mise en place de partenariats (EverPhotoshoot, MyCV.com), organisation de sessions de formations barman et business developer (40 participants sur 5 sessions), lancement d'un programme de parrainage et de cooptation entreprise- Création de supports de communication : affiches sur le bien-être au travail (la charte Manners, les process de communication), vidéos de présentation des programmes Manners et des formations, newsletter mensuelle (Mailchimp et Hubspot)- Datas et statistiques : création d'un « mapping » des datas et des compétences des freelances de la communauté, mise en place de nouveaux KPIs (taux de rétention, taux d'annulation, taux de compétences)- Recrutement : animation quotidienne des sessions de recrutements des freelances et entretiens groupés (10 personnes), édition et publication des jobboards, onboarding des nouveaux membres de la communauté- Évènementiel : organisation d'une soirée B2B pour une entreprise utilisatrice de la plateforme (80 personnes)
- Renault Retail GroupPrésidente du Shadow Comex ZAUTOMOBILEdécembre 2017 - septembre 2018 (9 mois)Île-de-France, France- Shadow Comex : brainstorming sur des sujets stratégiques de Renault Retail Group puis présentation devant le Comité Exécutif- Marque Employeur : proposition de solutions pour développer l'image de marque employeur et attirer de nouveaux talents (cooptation, ambassadeurs, RRG Tour)- Management : présidente d'un groupe de 10 étudiants/alternants
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Formations
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- Master 2 Communication et Médias, Étude de la communication et des médiasPSB Paris School of Business Programme Grandes Écoles (Anciennement ESG Managements School)2018Master 2 Communication et Médias, Étude de la communication et des médias