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Francis Mischler

coaching d’organisations et d’équipes

Peut se déplacer à Grenoble, Lyon, Paris, Annecy, Chamonix-Mont-Blanc

  • 45.177879
  • 5.718545
Nouveau
Proposer une mission La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Francis.
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Localisation et déplacement

Localisation
Grenoble, France
Peut travailler dans vos locaux à
  • Grenoble et 50km autour
  • Lyon et 50km autour
  • Paris et 20km autour
  • Annecy et 100km autour
  • Chamonix-Mont-Blanc et 10km autour

Vérifications

Charte du freelance Malt signée
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Catégories

Compétences (19)

Francis en quelques mots

Avec 35 ans d'expérience opérationnelle dans divers secteurs de l’énergie sur des projets internationaux majeurs puis en consolidation au niveau corporate, j'ai acquis une vue systémique des organisations et de leurs enjeux de performance et d'engagement.
La clef du succès d'une organisation passe avant tout par la prise en compte des individus qui la composent, plutôt que par l’unique focalisation sur les processus.
Le défi consistant à créer une vision avec un sens qui inspire l'engagement à tous les niveaux est un thème qui m'a motivé tout au long de ces années de construction et de développement de mes propres équipes. La confiance et l’autonomie co-construites ont permis à mes collaborateurs d’être aujourd’hui à des postes de direction ou de management d’activités.
J'ai mis mon expérience au service de la transformation d'entreprises, en particulier lors des différents plans de transformation du groupe Rolls-Royce où j'étais membre du Comité de Direction de la filiale grenobloise. Ma roadmap est toujours construite avec l’approche systémique : Sens-Processus-Contenu.
Cette approche m’a également permis de développer une expertise en intégration de sociétés suite à l'opération M&A entre Rolls-Royce et Framatome.

Mon expérience, mes méthodes éprouvées et ma passion pour l’intelligence collective et le développement des équipes et des individus font de moi un partenaire fiable pour améliorer la performance de votre organisation.

Je peux également organiser des séminaires dans des endroits inspirants tels que Chamonix ou l’Afrique Australe. Le développement du leadership est une aventure passionnante qui nécessite de travailler sur soi même, son rôle, sa posture au sein de ses équipes, de son CoDir et ce en fonction de chaque situation, comme en haute montagne ou en expédition.
Se transformer soi-même est une étape essentielle avant de transformer avec confiance son organisation.

Consultez la description complète de Francis

Expériences

Framatome - Groupe EDF

Transformation Director

Grenoble, France

novembre 2021 - Aujourd'hui (1 an et 3 mois)

ROLLS ROYCE

Business Risks & Transformation Director

août 2018 - novembre 2021 (3 ans et 3 mois)


- Transformation Plan Lead
- Quality and HS&E, Continuous Improvement
- Risk Management
- Project Control
- Legal and Contract Management
- Ethic and Compliance Advisor

ROLLS ROYCE

Contracts, Risk & Improvement Director

avril 2014 - juillet 2018 (4 ans et 3 mois)


- Risk Management
- Project Control and Contract Management
- Infrastructures and HS&E
- ACE Improvement Plan Management leading to Transformation

ROLLS ROYCE

Deputy Finance Director

janvier 2012 - janvier 2014 (2 ans)

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Formations

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Certifications 

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