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Fatimata BahFB

Fatimata Bah

Sustainability, Diversity & Inclusion Strategist

1 150 €/jour
Paris, FR
8-15 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Fatimata

Entrepreneure et Leader à impact avec une expérience reconnue dans l'industrie de la Mode, du Luxe et du Retail.
Axée sur le progrès Social et Environnemental, j’accompagne Entreprises, Organisations et Institutions dans la mise en place de stratégies Durables et de modèles de Leadership Inclusif qui créent de la valeur pour toutes les parties prenantes.
Aujourd'hui plus que jamais les entreprises, les organisations et les institutions doivent se réinventer et trouver leur « Raison d'être ». Le progrès Social et Environnemental est une composante non négociable de ce processus de transformation et doit être intégré au cœur de chaque stratégie.

La connaissance pointue des Clients par des données dynamiques, l'Excellence de l'Expérience Client et une Responsabilité Sociale d'Entreprise intégrée à tous les niveaux de la Chaîne de Valeur sont essentielles pour stimuler la compétitivité et assurer la viabilité sur le long terme.

Mon engagement à créer de la valeur pour les Clients m'ont conduit à poursuivre une carrière réussie de près de 20 ans dans l'industrie de la Mode, du Luxe et du Retail dans un contexte international. Au cours de ma carrière, j'ai pu construire le profil d'une leader dynamique et agile avec un fort esprit entrepreneurial capable de relever des défis dans des environnements professionnels particulièrement exigeants.
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Bilingue ou natif

  • Espagnol

    Capacité professionnelle complète

  • Italien

    Notions

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • FB GAME CHANGER
    Présidente Fondatrice
    CONSEIL & AUDIT
    juin 2019 - Aujourd'hui (7 ans)
    Paris, France
    FB Game Changer est un cabinet de Conseil spécialisé dans le Conseil en Stratégie et Management de pointe.
    Axée sur le progrès Social et Environnemental, nous accompagnons Entreprises, Organisations et Institutions dans la mise en place de stratégies Durables et de modèles de Leadership Inclusif qui créent de la valeur pour toutes les parties prenantes, stimulent la compétitivité et assurent la viabilité sur le long terme.
    Développement Durable Stratégie d'entreprise Diversité & Inclusion Leadership Inclusif RSE Coaching
  • PANDORA
    Directrice Merchandise Planning, Supply Chain et Opérations
    COMMERCE DE DÉTAIL
    novembre 2015 - juillet 2018 (2 ans et 8 mois)
    Paris, France
    Membre du Comité de Direction. Rôle clé de leadership dans la gestion stratégique du changement organisationnel et culturel. Précurseur dans la mise en place du processus de planification des ventes et des opérations (S&OP). Synchronisation du Marketing, du Produit, du Merchandising, de l'Approvisionnement et de la Distribution. Pilotage des 7 lancements mondiaux de collection annuel. Définition des budgets d’achats et optimisation du Chiffre d’affaire. Gestion des assortiments, des stocks et de l'approvisionnement des magasins. Forte participation à l’Expansion du réseau avec 25 ouvertures de magasins par an. Gestion du partenariat commercial Disneyland Paris. Pilotage des soldes at autres offres commerciales (de l’aspect juridique à la mise en place en magasin). Gestion de projets d’amélioration continue. Coaching et Développement de Talents.
    Gestion de projet Leadership Développement commercial Négociation Gestion des stocks Planification S&OP
  • PANDORA
    Directrice du Service Clients- B2B, B2C & SOCIAL MEDIAS
    COMMERCE DE DÉTAIL
    mars 2014 - novembre 2015 (1 an et 9 mois)
    Paris, France
    Réduction de la complexité des opérations. Réinvention et Digitalisation des Opérations pour un Service Client à forte valeur ajoutée créant de la valeur pour les Clients B2C, les Partenaires B2B, et l'ensemble de l'Organisation. Garante de la satisfaction Client et de la cohérence de l'Expérience Client à travers tous le réseau. Augmentation du taux de satisfaction des clients de 27% à 96% en 3 mois. Développement et co-animation avec le Département Formation des sessions de formation du Personnel de Boutique afin d’offrir une Excellente Expérience Client et une Expérience de Marque Cohérente dans les boutiques exploitées en propres et partenaires. Pilotage de la performance omnicanale. Rôle clé dans le projet de Centralisation du Service Client EMEA. Coaching et Développement de Talents.
    Community management Management Franchise Formation Expérience de marque Gestion de projet

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Formations

  • Executive MBA
    HEC Paris
    2020
    Stratégie concurrentielle, Marketing stratégique et Digitale, Supply Chain et Opérations, Comptabilité financière, Finance d'entreprise, Environnement commercial, Responsabilité sociale et éthique, Gestion des talents, Entrepreneuriat et innovation, Leadership Inclusif, Diriger avec sens
  • Master 2 Développement International
    ESM-A Paris
    2002
    Commerce international, Logistique, Supply Chain, Achats, Développement International, Finance d'Entreprise

Certifications

  • Diversity and inclusion in the workplace
    ESSEC BUSINESS SCHOOL
    2021
    management Intelligence culturelle Diversité Inclusion et Stratégie RSE Intelligence émotionnelle coaching Leadership Inclusif Recrutement Inclusif Prise de Conscience
  • Inclusive Leadership: The Power of Workplace Diversity
    UNIVERSITY OF COLORADO
    2021
    Intelligence collective Intelligence émotionnelle Leadership Inclusif Recrutement Inclusif Culture d'entreprise Inclusive Prise de conscience

Compétences (64)

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