À propos de Farah
🎯 Profil
Professionnelle RH polyvalente et opérationnelle, avec plus de 5 années d’expériences sur le recrutement, l’administration du personnel et la gestion de projets RH pour des entreprises de taille intermédiaire et grands groupes. Capable de gérer l’intégralité du cycle RH (de l’onboarding à la fidélisation des collaborateurs), de structurer et mettre à niveau des process complexes, et d’accompagner à la fois managers et collaborateurs. Autonome, orientée résultats et chiffres, avec une expérience significative en pilotage d’équipe, gestion de volumes importants et mise en place de programmes intégrés RH.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle limitée
Accepte de travailler sur site
Cergy-Pontoise (jusqu’à 50 km)
Expériences
- Gitec humain ressourcesConsultante en recrutementavril 2023 - Aujourd'hui (3 ans et 2 mois)Détection de projet de recrutement,sourcing client et candidats. Gestion du processus en 360 avec la mise en ligne de l'offre, après briefing clients, sourcing des candidats sur les différentsjoboards pour les métiers secteurs " btp, dessinateur projeteur ,conducteur travaux étanchéité, électricité, enveloppe du bâtiment." Fidéliser les candidats et trouver le candidats idéale pour nos clients. Entretenir un portefeuille client et un vivier candidats en adéquation avec mes metiers Gestion administration du personnels et conventions de placement
- SafranAssistante ressources humainesavril 2022 - avril 2023 (1 an)Rédactions contrats de travail avenants/ NAO programmation Visite médicale gestion de l'administration du personnels Intégration des nouveaux collaborateurs mise en place desjournées d'intégration sur plusieurs mois avec team building envoi des relevés d'heures aux agences de recrutement pour la facturation gestions des notes de frais via Eurecia
- PartnaireChargée de recrutement PartnaireRESSOURCES HUMAINESnovembre 2021 - avril 2022 (5 mois)Sourcing mise en place des annonces selon la fiche de poste des clients, pré qualifications téléphonique et entretiens en agence envoi de profils aux clients secteurs Btp et logistiques Mise en place des contrats via Pixid envoi des acomptes créations d'avènements QVT sortie "Astérix teambulding" gestion des dossiers action logement.
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Formations
- BACHELOR NIV 6 BAC +3 CHARGEE DE RESSOURCESHUMAINES SUP DES RH2023BACHELOR NIV 6 BAC +3 CHARGEE DE RESSOURCES
- NIV 5 BAC +2 ASSISTANTE RESSOURCESHUMAINES IFOCOP ERAGNY2022NIV 5 BAC +2 ASSISTANTE RESSOURCES