À propos de Evelyne
Experte du domaine de la formation professionnelle
Accompagnement des transformations organisationnelles.
Secteurs d’intervention : agroalimentaire, transport, logistique et santé.
Expertise avérée en résolution de problèmes et en gestion de situations complexes.
Coordination transverse de multiples parties prenantes.
Gestion de centres de profit.
Langues : français et anglais.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km)
Expériences
- CMA CGMDirectrice des opérations et de l’expérience apprenantTRANSPORTSmars 2025 - août 2025 (5 mois)Marseille, FranceConception de la stratégie de formation du Groupe.Intégration de CMA CGM Media au sein des dispositifs de formation du Groupe.Management de trois académies : Shipping, Logistics et Fonctions Groupe.Restructuration des activités du département : déploiement du plan de formation du siège, structuration du réseau international Learning & Development (L&D) et mise en place d'un centre de services partagés en Inde.
- BelResponsable de la formation et du développement des compétencesAGROALIMENTAIREjuin 2024 - février 2025 (8 mois)Suresnes, FranceMise en œuvre du plan de transformation : diagnostic de l'existant, revue de l'ensemble des processus de formation managériale et définition d'un plan d'action.Déploiement du LMS SuccessFactors.Externalisation de la gestion des contrats en alternance.
- UpromiDirectrice généraleASSOCIATIF ET SYNDICALjanvier 2024 - mai 2024 (4 mois)Le Mée-sur-Seine, France
- Intervention dans un contexte de crise majeure : absence de comité exécutif et forte baisse des prestations.
- Élaboration d’un plan de restructuration, réduction des effectifs et renégociation des baux.
- Élaboration et mise en œuvre d’un plan d’actions correctives dans le cadre de la démarche qualité.
- Digitalisation de la fonction RH.
- Recrutement et accompagnement du directeur général dans le cadre de sa prise de fonction en CDI, ainsi que recrutement des équipes RH et Finance.
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