Description

Être force de proposition, méthodique et avoir un sens poussé de l’analyse sont des qualités que je suis prête à mettre au profit de votre entreprise afin de mener à bien des projets d’envergure. Je saurai utiliser mes compétences dans la transformation SIRH pour optimiser vos processus et accompagner votre entreprise dans son évolution en favorisant l'engagement de vos collaborateurs.

En amont de la réalisation de vos projets, je saurai contribuer à la clarification de l’expression de vos besoins et amener une vision novatrice en interaction avec les équipes métier,

paie et techniques.

Dotée d’un excellent sens de la relation client, je suis à l’aise aussi bien en autonomie que dans le travail en équipe, mes expériences m'ont permis de conduire les actions adéquates pour assurer le bon déroulement des projets confiés.

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif
Espagnol
Notions
Anglais
Capacité professionnelle limitée

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 50 km)

VALEO
Consultant SIRH | CGI
AUTOMOBILE
octobre 2024 - septembre 2025 (11 mois)
Cergy-Pontoise, France
◊ Support et Assistance aux interlocuteurs Paie/RH :
• Support de proximité des utilisateurs,
• Gestion des anomalies et évolutions de l’outil de paie ADP Link,
◊ Amélioration continue & contrôle qualité de la performance :
• Rédaction de procédures et de documentation fonctionnelle,
• Modélisation de processus,
• Amélioration des processus métiers,
• Gestion des intégrations entre interfaces Workday/ADP Link,
• Suivi et analyse des indicateurs de performance du service Paie.
Gestion de projet Support utilisateur Création de supports de communication Optimisation des processus Gestion des interfaces
B&B Hotels
Consultante SIRH | CGI
HÔTELLERIE
août 2024 - août 2024 (1 mois)
Paris, France
• Réalisation d'un audit global de la fonction RH (Formation, Performance, Diversité &Inclusion, Relations sociales, Rémunération, Paie & GTA, Engagement, Communication managériale).
• Analyse des processus et indicateurs clés de performance pour chaque pôle RH,
• Organisation et animation d'un workshop de restitution auprès du DRH, définition des priorités stratégiques RH à moyen terme.
Audit Animation d'ateliers workshop Suivi des indicateurs Analyse des performances
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Consultante SIRH | CGI
SECTEUR PUBLIC & COLLECTIVITÉS
janvier 2024 - juin 2024 (5 mois)
Paris, France
Transformation de la gestion des ressources humaines : Déploiement d’un outil de recrutement national

• Pilotage des académies : suivi opérationnel, travaux de préparation au déploiement,
• Organisation de la comitologie : Suivi et état de progression des académies sur les différentes phases préparatoires au déploiement.
• Formation des utilisateurs à l'outil de recrutement
• Collaboration avec les équipes techniques, de projet et de gestion du changement pour identifier et communiquer les besoins d'amélioration, les dysfonctionnements et les points de blocage.
• Accompagnement au changement d'outil : Mise en place de supports d'assistance lors du lancement pour faciliter la prise en main de l'outil dès sa mise en service.
• Assistance au déploiement des utilisateurs au démarrage
• Établissement de rapports et gestion de tableaux de bord : Suivi de l'avancement des prérequis et évaluation des résultats post-déploiement.
Pilotage Animation de formation Accompagnement au changement Assistance technique Comitologie