À propos de Elodie
Après 10 années de direction de réseau et de management d'équipes allant jusqu'à 400 salariés où j'ai énormément appris de l'importance de la formation et de l'accompagnement individuel, j'ai décidé de me spécialiser dans le coaching en développement personnel grâce à des outils innovants et puissants d'accompagnement:
-La Nouvelle Hypnose (PNL - Hypnose Ericksonienne) et EMDR, qui permettent de transformer positivement nos comportements pesants (stress, anxiété, addictions...) et
- La parentalité avec la méthode Isabelle Filliozat.
Après 3 années d'école Filliozat et la validation d'un diplôme de 300 heures de formation Hypnose + HTMO (type EMDR), je propose avec mon entreprise Urtegia désormais aux entreprises:
- conférences,
- ateliers et
- coachings individuels auprès des salariés et dirigeants.
Des conférences pour parler de ces sujets clés de parentalité, de stress ou lever les idées reçues liées à l'hypnose.
Des ateliers pour fédérer et créer du lien (hypnoses collectives, atelier et workshop sur des thématiques variées comme la CNV, la PNL, la parentalité, le circuit du stress, l'hypnose...).
Des coachings individuels (hypno coaching, coach parental, développement personnel).
Autant d'outils puissants et différenciants pour apporter plus de lâcher prise, de légèreté, de concentration, d'esprit d'équipe afin de créer du lien et apporter encore plus de bien-être au travail.
Convaincue que le pro et le perso sont très imbriqués, si l'un s'adoucit, l'autre en bénéficie directement et de façon immédiate.
De nature très dynamique, mes consultations et coachings sont à cet image. Je suis mobile et disponible pour accompagner vos équipes et vous propose du sur mesure adapté à vos besoins, enjeux et objectifs humains.
Je m'inscris directement dans une approche QVT qui permet d'apporter des solutions de transformations positives et durables aux groupes comme aux individus.
Alors, ne me croyez pas, testez!
Elodie Julien
Français
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Bayonne (jusqu’à 50 km), Biarritz (jusqu’à 100 km), Bordeaux (jusqu’à 100 km), Paris (jusqu’à 100 km)
Expériences
- https://www.urtegia.comHypno praticienne - EMDR - Consultante en parentalitéavril 2021 - Aujourd'hui (5 ans et 2 mois)Bayonne, FranceJ'ai crée Urtegia pour accompagner particuliers et entreprises vers un mieux être grâce à des outils puissants de changement. Je vous aide grâce à mon expertise à vous libérer de vos comportements problèmes et à transformer positivement vos anciens modes de fonctionnements en vous dotant de nouvelles compétences grâce à des outils puissants : – de PARENTALITÉ positive issus de la méthode Isabelle Filliozat, – de libération de nos comportements limitants grâce à la Nouvelle HYPNOSE, – et de gestion des émotions avec l'EMDR (Eye Movement Desensitization and Reprocessing) Urtegia remplit d'énergie positive et durable nos réservoirs personnels et accompagne particuliers et entreprises à vivre sereinement leur quotidien. https://www.urtegia.com
- NEONESSDirectrice d'exploitation réseaujanvier 2012 - avril 2021 (9 ans et 3 mois)Île-de-France, France. Pilotage de l'ensemble du réseau de clubs Neoness et de la Relation Client .Gestion de la qualité .Management des équipes encadrantes (objectifs CA/churn; sujets RH...) et pilotage des KPI .Pilotage et coordination de la formation et des contenus pour l'ensemble du réseau (commerciales, pédagogiques, gestion clients, recrutement, managériales, sportifs...) .Gestion des organisations et accompagnement de la croissance organique des clubs: mise en place de nombreux outils et process internes .Coordination et gestion des contrats cadres ménage, équipementiers, textile, licences....pour les sites .Gestion de projets transverses
- Michel et AugustinChef des ventes nationalseptembre 2009 - décembre 2010 (1 an et 3 mois)92100 Boulogne-Billancourt, France. Accompagnement individuel de l'équipe sur le terrain et formation aux techniques de ventes.· Mise en place des objectifs et coaching de l'équipe pour atteindre les objectifs de 8 millions € de CA· Mise en place de la stratégie FDV 2010: feuille de route, sectorisations (gestion de 3000 points de ventes),agenda, programme de formation, objectifs et challenges.· Négociation en centrales régionales (accompagnements des chefs de secteurs).· RH: recrutement de mon équipe et gestion de la FDV supplétive· Responsable support des ventes· Rôle transversal fort entre le marketing et les comptes clés notamment lors de l'accompagnement des lancements d'innovations.
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- Diplôme Sup de Co La Rochelle, Management, marketing, exportGroupe Sup de Co La Rochelle2005Diplôme Sup de Co La Rochelle, Management, marketing, export