Ensemble de compétences (18)
Elisabeth en quelques mots
Passionnée depuis toujours par les relations humaines, et par l'évolution des personnes, la conduite du changement est un domaine passionnant où j'aide mes clients.
Mon accompagnement des dirigeants, des cadres intervient dans la prise en compte de la résistance au changement des individus, la création des conditions de l’émergence et du maintien d’une énergie positive. J'aide mes clients à activer leur énergie de transformation pour garder le focus et atteindre leurs objectifs en toute sérénité.
Mes domaines d'actions sont :
- La cohésion d'équipe : chaque membre de l'équipe est capable de prendre sa place quand il connaît son mode de fonctionnement en temps normal et son comportement sous stress. L'équipe peut alors travailler ses points forts, ses faiblesses, les menaces et les opportunités qu'elle rencontre afin d'être plus performante en optimisant son énergie. J'accompagne si besoin le salarié dans ses tâches pour une meilleure appropriation.
- Le coaching de dirigeants, managers, collaborateurs : vous êtes en poste et vous aimeriez faire émerger des capacités que vous pressentez, prendre une décision difficile, mettre en cohérence vos valeurs et les exigences de votre fonction, le coaching vous accompagne dans la réalisation de vos projets.
- Le coaching individuel lors d'une reconversion professionnelle pour que mon client trouve son projet et le réalise. Je l'aide à faire le deuil de son activité professionnelle précédente.
- La conférence lors de vos événements : motivation, performance, ici et maintenant, entraînement de l'esprit.
Docteur en biochimie et physiologie, je me suis formée à l'Ayurveda il y a plus de 20 ans. J'utilise cet art de vivre, cette philosophie pour accompagner mes clients de manière personnalisée et créative.
Ma méthode d'accompagnement considère le client dans sa globalité car il est essentiel que son projet se construise en cohérence avec sa personnalité, ses valeurs, ses compétences, ses émotions, son intuition, etc.
Expériences
- International Clinical Trials AssociationChef de projet en recherche cliniqueSANTÉ & BIEN-ÊTREnovembre 2002 - juin 2005 (2 ans et 7 mois)21000 Dijon, FranceTravailler pour de grands laboratoires pharmaceutiques demande de l'engagement, de la réactivité, beaucoup de disponibilité et de travail.Organiser le déroulement d'une étude clinique demande de coordonner différents corps de métiers (médecins coordinateurs, médecins investigateurs, pharmaciens, pharmacovigilance, attachés de recherche clinique, opérateurs de saisie, statistiques, travail sur les données, etc.).
- Monda'SoiGéranteSANTÉ & BIEN-ÊTREfévrier 2008 - mars 2013 (5 ans et 2 mois)21000 Dijon, FranceJ'ai créé cette entreprise pour transmettre mes connaissances et mes pratiques ayurvédiques au plus grand nombre.J'ai ainsi créé et testé, au sein de mon entreprise, une méthode d'accompagnement de mes clients pour les aider à inventer, mener à bien des changements, des transformations au plan personnel et professionnel.
- Elisabeth TarenghiCréation et vente de formations en ligneEDUCATION & E-LEARNINGjuillet 2018 - Aujourd'hui (6 ans et 3 mois)Conception des modules de formation ; création des supports vidéos, audio, écrits ; acquisition prospects massive ; vente
Recommandations externes
Formations
- Doctorat en biochimie et physiologieUniversité de Bourgogne1994