Edouard Ladroit

manager / coo de transition

Paris, France

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Découvrez ce que recherche Edouard

Déplacement
Peut faire la totalité d'une mission dans vos locaux
Zone d'activité
Recherche des missions à Aix-en-Provence et 15km autour, Marseille et 15km autour, Lyon et 15km autour, Paris et 15km autour
Compétences
Recherche des missions en Création d'entreprise, Business development, Management d'équipe, Start-up, Recrutement

Edouard en quelques mots

Bonjour,

J'interviens sur des missions management de transition (1 à 6 mois), avec des objectifs bien définis, auprès d'entreprises de toutes tailles.

Les missions sur lesquelles je me positionne sont les suivantes :
-Direction générale (PME / Start-up) -> bras droit du CEO sur les sujets stratégiques, structuration de la société, mise en place des partenariats clés, gestion de projet complexe.
-Direction commerciale / Direction de business unit -> stratégie commerciale, structuration, mise en place des outils digitaux en B2B et B2C, management des équipes, business development.
-DRH -> capacité à dénicher des pépites sur des postes clés (associés, directeurs, key people) et également à intervenir sur de la gestion de crise RH pour les entreprises en difficultés / restructuration.
-Gestion de projet digital à forte valeur ajoutée.

Je dispose d'une bonne compréhension des environnements digitaux et techniques.

A bientôt,
Edouard

Expériences

avril 2018 - Aujourd'hui | Aix-en-Provence, France

Secteur médical

DEEPSMILE TECHNOLOGY

CEO

Cofondateur et co-dirigeant d'une société med-tech spécialisée sur le secteur dentaire. Développement d'un outil logiciel basé sur la vision par ordinateur et l'apprentissage automatique pour permettre aux dentistes d'offrir pour chaque patient le sourire idéal (basé sur ses traits de visage et qu'il pourra "essayer" en direct en réalité augmentée).

8 personnes dans l'équipe (dont 4 chercheurs / ingénieurs)
2 brevets déposés
120 k d'aide publique obtenus en 6 mois (4 dispositifs)
commercialisation à venir pour S1 2020

Principales taches :
-Définition de l'ADN de la société (mission, vision, valeurs)
-obtention de financement public / privé
-recrutement de l'équipe dirigeante
-stratégie règlementaire sur les dispositifs médicaux & juridique
-suivi de la R&D du développement technique
-négociation des premiers partenariats commerciaux
-gestion courante d'entreprise

novembre 2016 - Aujourd'hui | Paris, France

High tech

STARVIN (ELD HOLDING)

MANAGER DE TRANSITION

Missions de management de transition (Direction commerciale / Direction générale) auprès de sociétés technologiques.

-GROUPE VERONA, marque Neoness, structuration et lancement de l'activité B2B - Mission de 7 mois, Directeur commercial de transition. Création et structuration du département B2B from scratch (stratégie commerciale, co-création des offres avec la dirigeante, formation et coaching de 3 commerciaux, choix mise en place du CRM et des outils digitaux, création de l'ensemble des supports marketing, définition & rédaction de l'ensemble des process, contrats commerciaux, outils de facturation, suivi de l'implémentation du B2B avec l'informatique et l'exploitation, 250k de CA réalisés sur les 3 premiers mois de lancement).

-HEVOK, start-up spécialisée en réalité virtuelle et augmentée pour l’industrie – Mission de 24 mois en temps partiel, direction commerciale & direction d’entreprise. CA doublé dès la 1ère année, mise en place de partenariats stratégiques, référencement auprès de plusieurs industriels du CAC 40.

-ON-X, cabinet d’expertise en IT – Mission de 4 mois, Direction business unit (Amorçage de l’activité) coaching de business developer juniors, Business development haut niveau sur 2 comptes clés, obtention de 70 besoins.

-BRAINCITIES, start-up spécialisée intelligence artificielle – Mission de 4 mois - création partenariats stratégiques à l'origine du décollage de la start-up.
octobre 2013 - octobre 2016 | Paris, France

Transports

CINQS

FONDATEUR / DIRECTEUR GENERAL

Société de VTC Premium, application mobile de réservation CINQS (forte présence digitale)

- Développement en interne du système techno, App mobiles (iOS & ANDROID) et back office
- 50 chauffeurs salariés + 15 salariés au bureau (développement logiciel, RH, opérationnel, marketing, admin)
- 5,3 M de CA réalisés en 2 ans
- Création d'une école de formation agrée (CINQS FORMATION) pour former les chauffeurs VTC (2 mois de formation, 500 chauffeurs formés, devenue la 1ère école française)
- Définition de la stratégie RH et encadrement des équipes RH.
- Gestion de crise suite aux changements règlementaires et conjoncturels (plan de licenciement, redressement judiciaire),
- Restructuration de la société PHOENIX TECHNOLOGY et de ses filiales / Cession à CHABE LIMOUSINE
août 2011 - septembre 2013 | Paris, France

Transports

ALTEN SA

BUSINESS MANAGER

1 mission Malt

Satisfaction des clients Malt : 5.0/5 (1 avis)

4 recommandations externes

Formations

Langues

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