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Didier Coront DucluzeauDC

Didier Coront Ducluzeau

Architecte en efficacité, facilitateur coach agile

900 €/jour
Paris, FR
8-15 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Didier

Volatilité, incertitude, complexité, ambiguité mettent à l'épreuve les dirigeants et les équipes. Que sont les femmes et les hommes dans cet éco-système ? Un capital complexe que l'entreprise, entité vivante, a besoin de savoir décoder et accompagner afin de libérer les énergies et générer de la valeur. De nouvelles cartes sont utiles pour dessiner le territoire de demain !

Ma mission ? Créer les conditions humaines et organisationnelles favorables au développement durable de l'entreprise ; accompagner les dirigeants de TPE/PME, les managers de grandes entreprises et les équipes au service de la qualité de vie au travil et de l'efficiacité.

Architecte en transformation managériale et consultant en excellence opérationnelle, je m'appuie avec discernement sur une démarche inspirée du Lean Management (certification McKinsey).
Coach, éclaireur des énergies, je crois en l'efficacité du dialogue avec le dirigeant et les équipes.

ROIste par formation et par conviction, je bénéficie de 20 ans d’expérience en Finance et Opérations au sein d’organisations complexes et d'équipes de production (secteur des services) et 10 ans de management collaboratif.
  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

  • Français

    Bilingue ou natif

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • SG CIB
    StreamLeader Lean Management
    BANQUE & ASSURANCES
    janvier 2010 - juin 2012 (2 ans et 5 mois)
    Directeur de Programme Lean Management
    - Stream Leader Transformation en efficacité : 8 projets Opérations, Middle Clients et Ressources Humaines
    - Formateur d'une équipe Core Business
    - Déploiement auprès des équipes managériales et opérationnelles
    Design, élaboration de plan d'action et mise en oeuvre opérationnelle
    Culture de l'amélioration continue
    chiffrage des gains (qualité, temps libérés, prise en charge de nouvelles activités, économies)
    Lean management Expérience client solution design Value stream mapping coaching opérationnel Management d'équipe Intelligence collective Formation architecte de programme Learning Management System
  • Consultant indépendant
    Conduite du changement - transformation opérationnelle
    RESSOURCES HUMAINES
    juillet 2012 - Aujourd'hui (13 ans et 11 mois)
    Architecte de Programmes de transformation - Lean Management
    Accompagnement de transformation culturelle (certif. CTT Barrett Values Center 2018)
    Formations managériales
    Innovations managériales
    Facilitations opérationnelles

    => Neuflize OBC # Paris # Freelance # 2013 à 2015
    Architecte du programme de Transformation Customer Excellence
    Direction commerciale et fonctions ressources (IT, Opérations, Finance, Audit)
    Coaching opérationnel – team leaders, middle managers et dirigeants

    => Conceptions et animations de formations auprès de collectifs professionnels et universitaires

    => Accompagnement en transformations managériales auprès de TPE/PME
    Lean management cultural values system definition des besoins accompagnement du changement Formation
  • Coaching
    Accompagnement du changement
    RESSOURCES HUMAINES
    décembre 2013 - Aujourd'hui (12 ans et 6 mois)
    Team Building, Team Cohesion
    Coaching individuel de dirigeants et managers
    Animation et facilitation de séminaires
    Animation de séances de Co-Développement
    Animation d’ateliers d’Innovation managériale
    Accompagnement de transformations culturelles - Leadership

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Formations

  • Sup de Co Bordeaux
    Kedge BS
    1989
  • Coach & Team
    Transformance Pro
    2013

Certifications

  • Lean Management
    McKinsey
    2010
  • Cultural Transformation Tools (CTT)
    Barrett Values Center
    2018

Compétences (21)

Catégories