À propos de Deborah
Bonjour,
Je me présente, Déborah, chargée de recrutement et développement RH.
Après 4 ans dans le métier des RH, j'ai décidé de mettre à disposition mes compétences, mes appétences aux bénéfices des sociétés qui ont pour objectifs d'être efficiente sur les sujets RH mais aussi dans le domaine des SIRH (+GTA).
Je suis flexible sur les horaires, les missions et je suis force de propositions.
A très vite !
Français
Bilingue ou natif
En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance
Expériences
- e2Time.comConsultante projet SIRHEDITION DE LOGICIELSseptembre 2024 - novembre 2024 (2 mois)Montreuil, FrancePilotage de projet sirh : audit et analyse des besoins après devis du service commercial; rédaction du cahier des charges des fonctionnalités attendues; migration des données; réalisation du paramétrage dans la solution; animer la recette fonctionnelle (mise en production)Formation : assistance formation des utilisateurs (rh et managers), sensibilisation des utilisateurs (collaborateurs
- Groupe Guinier 1823Chargée de recrutementBTP & CONSTRUCTIONjuin 2021 - Aujourd'hui (4 ans et 11 mois)Alfortville, FranceRecrutement : sourcing, sélection et pré sélection , rencontres avec les candidats, entretiens téléphoniques, chasse, gestion des annonces, synthèse d'entretiens, gestion des intérims et demande de personnel interne.Administration du personnel: établissement des contrats de travail, promesses d'embauches, délégations de pouvoirs, négociations salariales, contrats de gestionCommunity Management/Com : Participation au nouveau site internet, maintien de la page linkedin du groupe, création et gestion de la page facebook du groupeFormation : reporting des formations (au responsable sécurité/qhse), recherche d'organismes, logistique des formations en interneRelations écoles : Interlocuteur principale des écoles pour l'ensemble de nos apprentis/stagiairesProjet RH : Création et gestion du parcours d'intégration du groupeMarque employeur : Participation forums et conférences
- ArteliaChargée de rechercheBTP & CONSTRUCTIONseptembre 2019 - novembre 2020 (1 an et 3 mois)St.-Ouen, France
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Formations
- Master 2 - Management des Ressources HumainesEIMP2020Droit du travail : relations individuelles du travail Droit du travail : relations collectives du travail Management d’équipe dans un contexte de changement Gestion de projet et conduite du changement Communiquer et promouvoir un projet RH Piloter la performance sociale Manager la sécurité et la qualité de vie au travail Gestion de la mobilité Piloter la rémunération et la masse salariale Piloter la modernisation RH