À propos de Clemence
- Evaluation Hogan (HPI, HDS, MVPI) de candidats ou managers clés
- Analyse des comportements sous pression
- Lecture du fit culturel et de l’impact managérial
- Restitution stratégique et recommandations opérationnelles
- Diagnostic des complémentarités et zones de tension
- Cartographie des styles de leadership (MBTI / DISC / Hogan)
- Clarification des rôles et du fonctionnement collectif
- Alignement leadership / stratégie
- Prise de recul dans les décisions humaines complexes
- Arbitrages en contexte de transformation ou croissance
- Travail sur la posture et l’impact du leadership
Français
Bilingue ou natif
Expériences
- SMATCH TALENTDirectrice associéeseptembre 2024 - Aujourd'hui (1 an et 9 mois)Versailles, FranceSécurisation de décisions humaines stratégiques : assessment, dynamique d'équipes dirigeantes, sparring dirigeants.
- MAXENCESDirectrice d'agencejuin 2020 - Aujourd'hui (6 ans)Versailles, FranceAccompagnement des dirigeants dans la définition de leur culture d'entreprise. Déploiement de stratégie de marque employeurAlignement organisationnel
- PRINTEMPSResponsable Marketingseptembre 2016 - février 2018 (1 an et 5 mois)Pilotage stratégique & performance.Membre du CodirDéveloppement de la communication interne et externe, ancrage locale et rayonnement dans la zone de chalandise
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