À propos de Claire
Bonjour la communauté Malt,
A votre écoute et m'adaptant à votre besoin, nous définissons ensemble vos priorités et co-construisons les stratégies adéquates à votre budget.
Mes sujets de prédilection :
• Conseil en stratégie des organisations
• Projets de transformation
• Direction générale externalisée
• Hyper-croissance
• Potentiel humain
• Retournement
Des exemples de missions :
• Direction générale - stratégie de retournement @Gowizyou
• Conseil en stratégie des organisations @GoWizYou
• COO à temps partagé @AQUERONE
• DRH & Business Model @LIVI (KRY Group)
• PMO Transformation digitale et potentiel humain @PERNOD RICARD
• Etude projet relocalisation @VINCI (Expat US)
• Coaching de dirigeants
Toutes les recommandations de mes clients et employeurs passés sont disponibles sur mon profil LinkedIn.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km), Marseille (jusqu’à 30 km), Aix-en-Provence (jusqu’à 10 km), Nice (jusqu’à 30 km), Bordeaux (jusqu’à 50 km)
Expériences
- GoWizYouDirectrice Générale & AssociéeHIGH TECHmai 2022 - décembre 2023 (1 an et 8 mois)Paris, France● Proposer et mettre en œuvre les orientations stratégiques● Définir les plans d’action afin de développer et accroître le potentiel de l’entreprise● Piloter le déploiement opérationnel commercial, marketing, achats, logistique● Mettre en place une stratégie financière permettant d'augmenter les points de marge nette● Manager une talentueuse équipe transverse de 18 personnes● Participer à la notoriété et au développement de l’image de l’entreprise● Représenter l’entreprise auprès des partenaires● Structurer et améliorer les politiques de ressources humaines
- AQUERONEDirectrice des OpérationsE-COMMERCEmars 2021 - septembre 2021 (6 mois)Elaboration d'une roadmap stratégiqueMise en place d'une structure équipe / gestion de projetCréation des premiers process RH notamment sur le recrutementStructuration de process logistiques et administratifs (CGV, etc.)Sélection des partenaires dédiés sur le transport et la livraisonContribution aux choix design et business en proche collaboration avec les fondateurs
- UP HR ACADEMYConceptrice pédagogique et formatriceRESSOURCES HUMAINESfévrier 2021 - décembre 2022 (1 an et 11 mois)● Création de parcours de formation collective et individuelle sur mesure● Coaching individuel et d'équipe, de managers & de dirigeants● Pédagogies innovantes : ateliers collaboratifs gamifiés, e-learning et e-doingIls nous ont fait confiance:@LE HIBOU@GOWIZYOU@APTIV@GENARIS@SINEA@INNOV'AKADEMY
Avis
Boris
blue steel interactive
Avis laissé le 23/08/2019
Claire m'a aidé sur plusieurs problèmatiques complexes en matière de recrutement et gestion d'équipe. Ses conseils sont toujours précis et pertinent. Elle travaille vite et apporte beaucoup de valeur ajoutée dans les missions qu'on lui confie. Je recommande vivement ses services.
Boris
blue steel interactive
Avis laissé le 19/08/2019
Claire a mené à bien le recrutement que nous lui avions confié et a su nous trouver une candidate de qualité qui correspondait parfaitement au brief de recrutement. Nous sommes ravis de notre collaboration fructueuse avec Claire.
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Formations
- MBA Management des Ressources Humaines et de la Mobilité InternationaleENS - ENSAM2011Cours intensifs très techniques de ressources humaines délivrés par des professionnels du métier, la plupart appartenant aux grands groupes du CAC40 et couvrant l'intégralité des sujets RH: droit social et négociation, politiques et techniques de rémunérations, recrutement, gestion des talents, évaluation de la performance, management interculturel, stratégies et politiques de ressources humaines internationales, gestion des transferts internationaux: calcul de packages, fiscalité, contrats, protection sociale, etc. 3 learning expeditions à Singapour, Rio et New-York sont organisées, permettant de rencontrer des professionnels des ressources humaines à l'étranger et aborder le métier sous le scope international.