Description

Ma mission est d'aider les entreprises à mettre en place des politiques et des pratiques inclusives pour tous les employés en tenant compte de la diversité. Forte d'une expérience significative dans le domaine de la diversité et de l'inclusion, j'accompagne les structures, de manière personnalisée et selon leur maturité, à définir, à lancer et à suivre leurs plans d'actions

Langues

Français
Bilingue ou natif
Portugais
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 50 km)

THOM Group
Responsable Diversité
E-COMMERCE
juillet 2022 - juin 2023 (1 an)
Paris, France
Structuration de la politique handicap et diversité
Suivi de l'accord agréé et déploiement du plan d'action :
Recrutement, communication, formation, maintien dans l'emploi et achats responsable.
Emeria Groupe
Responsable diversité et inclusion
IMMOBILIER
octobre 2019 - juin 2022 (2 ans et 9 mois)
Structuration des politiques Diversité et Inclusion
Politique Handicap, Égalité professionnelle, Multigénérationnelle et de non discrimination.
Signature d'un accord agréé et création de la mission handicap. Suivi de L'index d'égalité professionnelle et déploiement du plan d'action. Auto-testing sur l'accès à l'emploi sur les critères ethniques.