Catherine Fillet

Je suis coach professionnelle, spécialisée en évolution / transition professionnelle.

Ma spécialité : les managers, femmes et hommes de plus de 40 ans, en poste dans de grandes entreprises, qui abordent leur 2eme partie de vie professionnelle et qui veulent retrouver du souffle, leur motivation, évoluer ou se reconvertir avec un nouveau projet, ou bien développer leur savoir-être et leurs compétences managériales avec leurs équipes en quête de sens et de reconnaissance.

Ma mission : les accompagner dans cette période de questionnement intérieur et de transformation dans l'entreprise, pour les aider à construire leur nouveau futur et trouver la place qui les épanouira vraiment :

- Renforcer la connaissance de soi/construire son projet : s’aligner avec ses valeurs/ses besoins, renforcer sa confiance en soi, améliorer sa gestion du stress, définir et construire son projet d’évolution/de reconversion

- Développer ses savoirs-être / être un meilleur manager : améliorer la communication avec son équipe, développer l’écoute, l’intelligence émotionnelle et collective pour mieux travailler ensemble, faciliter la collaboration pour donner et retrouver du sens, soutenir le développement de son équipe.

Je propose un coaching pragmatique qui permet de travailler par objectifs spécifiques et d’avancer avec des actions concrètes vers l’atteinte de ces objectifs.

Je m’appuie sur mon expérience de manager, de plus de 20 ans dans de grandes entreprises internationales, aux environnements réglementaires complexes et contraignants et sur mes qualités : écoute active, empathie, bienveillance et exigence