À propos de Catherine
L'accompagnement humain est au cœur de mes missions. J'accorde une importance particulière aux échanges qui naissent des projets confiés par les entreprises. Ces moments d'écoute, de partage et de recul sont essentiels pour permettre aux organisations d'avancer de manière collective et harmonieuse.
Forte d’une expérience solide en Ressources Humaines, j'occupe depuis quatre ans le poste de consultante référente RH au sein d’un cabinet spécialisé dans la prévention du stress.
Celle-ci m'a permis de développer une expertise dans l'accompagnement des individus et des groupes face aux défis stressants de leur environnement professionnel.
Il est crucial pour l'entreprise de pouvoir identifier les irritants au travail qui génèrent du stress négatif :
- pour corriger les dysfonctionnements,
- améliorer l'organisation humaine,
- protéger la santé mentale des salariés.
En parallèle, il est également nécessaire d'identifier ce que les salariés plébiscitent dans le collectif pour mieux le préserver voire le développer.
Les bénéfices pour les entreprises :
- Amélioration du bien-être au travail : En réduisant les sources de stress négatif, les collaborateurs se sentent mieux dans leur environnement professionnel.
- Optimisation des performances : Un environnement de travail sain favorise la productivité et l'efficacité des équipes.
- Renforcement de la cohésion : Les moments de partage et de prise de recul favorisent un climat de confiance et de collaboration.
- Apport de données pour une meilleure gestion : Elles permettent aux dirigeants de prendre des décisions éclairées pour améliorer leur organisation.
En tant que consultante référente RH, j'accompagne les entreprises dans leur quête de bien-être organisationnel. Grâce à une approche humaine et méthodique, j'aide
- les individus à s'exprimer sur leurs ressentis dans l'exercice de leur quotidien,
- les entreprises à créer des environnements de travail plus sains et plus performants.
Français
Bilingue ou natif
En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance
Expériences
- ActistressConsultante Référente RHSANTÉ & BIEN-ÊTREjanvier 2021 - Aujourd'hui (5 ans et 5 mois)FranceActistress a développé une méthode innovante prenant en compte le besoin du corps dans la lutte contre le mauvais stress. L'équipe d'Actistress rassemble un faisceau de compétences, autour de convictions fortes, pour apporter des solutions adaptées à cette ambition : savoir se préparer au bon stress. Former, donner des clés, apprendre à répondre à ses besoins d'animal pensant que l'on ne connaît pas ou que l'on n'écoute pas assez, Actistress partage son approche de la recorporation active en ne négligeant pas les aspects émotionnels ou organisationnels au travers d'outils d'analyses pour mieux prendre en compte les traits de la personnalité et les interactions génératrices de stress.
- BOUYGUES CONSTRUCTIONDRH - Rénovation Privée /Bouygues Bâtiment Ile-de-Francejanvier 2003 - septembre 2021 (18 ans et 8 mois)Saint-Quentin-en-Yvelines, FrancePilote la politique Ressources Humaines sur l'ensemble de ses aspects : recrutement, gestion des talents, mixité, climat, transformation, évolution des métiers, processus métiers, vie du contrat de travail, développement des compétences, qualité de vie au travail. Effectif 700 personnes.
- BOUYGUES CONSTRUCTIONChargée Recrutement & Relations Ecolesavril 1998 - août 2002 (4 ans et 4 mois)Saint-Quentin-en-Yvelines, FranceDévelopper la présence de la marque en France et Europe et présenter les métiers de toutes les activités de la construction. Etre en lien avec les représentants des écoles cibles et suivre les étudiants. Participer aux étapes du programme pédagogique ouvertes aux entreprises. Recruter, intégrer et suivre les stagiaires et alternants.En charge du site internet, onglet recrutement (visibilité, attractivité). Chargée du recrutement et de la mobilité interne.
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Formations
- Master Pro, Ressources HumainesCIFFOP Executive2010Master Pro, Ressources Humaines
Certifications
- EQI 2.0 Intelligence Emotionnelle : Accompagner la progression professionnelleMHS Talent Development - Centre de l'Intelligence Emotionnelle2022
- Expert Match&Match : accompagner la performance par les talents du plaisir de faireHuman Capital2024