À propos de Caroline
Bonjour!
Je suis ouverte à toute proposition: gestionnaire, commerciale, formation, stratégie d'entreprise, informatisation des entreprises, (...) car je suis polyvalente et motivée!
J'ai une riche expérience professionnelle grâce à la diversité des postes que j'ai occupé et des différents services avec lesquels j'ai travaillé en étroite collaboration.
Je suis disponible de suite!
A bientôt,
Caroline
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle limitée
Espagnol
Notions
Accepte de travailler sur site
Bouaye (jusqu’à 15 km)
Expériences
- TIBCORESPONSABLE FLOTTES AUTOMOBILEEDITION DE LOGICIELSseptembre 2024 - décembre 2025 (1 an et 3 mois)Bouguenais, FranceGestion de la flottes de 850 véhicules dont 30% d'électriqueCouverture nationaleAccidentologie, assurance, fournisseurs energie, autopartage, gestion maintenance automobileOptimisation des coûtsProjets et Quick wins en amélioration continue afin d’améliorer la gestion du parc.Automatisation de tâches, amélioration de processus, création de support de travail, optimisation des coûts.Riche relationnel avec les clients internes, les services supports et nos fournisseurs partenaires.5 jours/semaine
- CGIConsultante méthodologie et fonctionnelCONSEIL & AUDITnovembre 2022 - novembre 2023 (1 an et 1 mois)Nantes, FranceJanvier-avril 2023: Business analyst, programme Core, grande distribution.Gestion de projet en grande distributionAnalyse, user stories, testsGroupe U et Intermarché
- Maisons du MondeCheffe de projet, services Offre produitsCOMMERCE DE DÉTAILoctobre 2019 - octobre 2021 (2 ans)Vertou, FranceCheffe de projet au sein des services de l'offre: achats, collectionning, supply chain qualité et développement durable. Accompagnement à la transformation des services de l'offre et évolution des outils IT grâce à une très bonne connaissance des flux IT, des applications et de mon expertise métier.-priorisation des sujets avec les différentes directions et organisation des instances de suivi-cadrage des projets/Quick wins-recueil des besoins métiers et spécificités-organisation d'ateliers de travail : conception et transformation de schéma fonctionnel-transmission des besoins aux équipes IT et suivi des développements-test des développements et organisation de sessions de tests avec le métier-suivi du backlog et organisations des instances de suivi avec les équipes IT-organisation et participation aux réunions d'informations métiers sur les évolutions IT et/ou organisationnelles 100 personnes env. toutes les 6 sem, 20 personnes env. toutes les 15 jours.*Evolutions des outils suivants:-l'ERP (ACE/Générix)-Logiciels de passage de commande (applications internes et BIM),-Référentiel produit (MaPs)*Quelques-uns des sujets traités: création d'un portail collaboratif avec les fournisseurs étrangers, automatisation de l'étiquetage, validation des contrats d'achats, gestion de l'import des échantillons, outil de suivi du plan de collection, suivi de commande en grand import, écriture nouvelle fiche de poste, rationalisation de saisie pour une meilleure consommation de la donnée (market place), suivi de la traçabilité des produits, suivi des normes et tests produits, mise en place du bi-sourcing, références de substitution.*Ecriture de procédures: merchandising, achats, qualité, RSE, logistique, supply chain.
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Formations
- Licence Professionnelle Management de l'équipe commercialeUniversité catholique de l'Ouest2010Licence Professionnelle Management de l'équipe commerciale
- BTS management des unités commerciales, Management et gestion de l'unité commercialeSUP IFAC BREST2007BTS management des unités commerciales, Management et gestion de l'unité commerciale