À propos de Caroline
Offre éphémère :
Performance opérationnelle | Stabilisation de la rentabilité pour agences & équipes produit
🧰 Comment j’interviens
- analyse des projets récents et des écarts estimation / réel
- identification des sources de rework et de friction
- mise en place de standards simples (cadrage, templates, décisions)
- installation d’indicateurs pour piloter la performance
- les projets avancent mais la marge ne suit plus
- les estimations deviennent peu fiables
- les équipes compensent par de l’énergie
- l’organisation n’a pas suivi la croissance
☎️ Premier échange
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Bilingue ou natif
Expériences
- HayanConsultante en organisation ops – Outils & processoctobre 2022 - Aujourd'hui (3 ans et 8 mois)Paris, France
PME, SaaS, Agences organisations complexes
ContexteOrganisations en croissance confrontées à une accumulation d’outils, de process hétérogènes et de projets transverses difficiles à faire avancer.Problématiques rencontrées-> projets qui n’avancent plus malgré des équipes compétentes-> outils empilés et mal utilisés-> désalignement entre équipes métiers, opérationnelles et tech-> perte de temps et de connaissanceIntervention-> diagnostic des outils et process existants-> cartographie des chaînes de valeur et des interactions-> identification des frictions et doublons-> structuration de process communs et réalistes-> mise en place de rituels et documentation-> accompagnement des équipes dans l’appropriationApports / résultats-> meilleure coordination entre équipes-> outils rationalisés-> décisions plus rapides-> organisation plus lisible et plus durable - BpifranceDiagnostic organisationnel & cadrage outils / processSECTEUR PUBLIC & COLLECTIVITÉSmars 2023 - novembre 2023 (8 mois)Maisons-Alfort, France
Organisation de grande taille
ContexteChaîne contractuelle complexe impliquant de nombreux acteurs et un outil générant des frictions à tous les niveaux.ProblématiqueBesoin de poser un état des lieux clair avant le choix d’un nouvel outil et d’aligner les parties prenantes sur une vision commune.Intervention-> audit des process et outils existants-> cartographie de la chaîne contractuelle de bout en bout-> entretiens et observations terrain (multi-profils, multi-régions)-> ateliers de mise à plat et de co-construction-> rôle de user advocate lors des auditions d’éditeursApports / résultats-> vision partagée de l’existant-> besoins et irritants clarifiés-> base de décision structurée pour la suite du projet - BNP Paribas Personal FinanceStructuration des pratiques & maturité organisationnelleBANQUE & ASSURANCESavril 2021 - mai 2022 (1 an et 1 mois)Levallois-Perret, France
Organisation internationale multi-pays
ContexteÉquipes réparties sur plusieurs pays, avec des pratiques hétérogènes et des niveaux de maturité différents.ProblématiqueDifficulté à travailler ensemble efficacement et à partager des cadres communs.Intervention-> diagnostic des pratiques existantes-> analyse des écarts de maturité-> animation d’ateliers transverses-> structuration de cadres communs (process, rituels, gouvernance)-> accompagnement à l’alignement des équipesApports / résultats-> pratiques harmonisées-> collaboration transverse renforcée-> montée en maturité collective
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Formations
- Mastère, UX designécole multimedia2017Mastère, UX design
- Chef de Projet Multimédia, Gestion de projet en conception centrée utilisateursÉcole Multimédia2016Chef de Projet Multimédia, Gestion de projet en conception centrée utilisateurs