À propos de Carole
Formatrice et consultante auprès des établissements de santé, sociaux et médico-sociaux, j’accompagne les professionnels pour répondre aux enjeux du prendre soin, de la bientraitance, de l’accompagnement des personnes vulnérables et de leurs proches.
Forte de plusieurs années d’expérience en direction d’établissements, je mets aujourd’hui cette expertise au service des organisations confrontées aux défis du vieillissement de la population, du bien-vieillir, de la responsabilité sociétale et de la gestion humaine des ressources.
Mon approche est pragmatique, éthique et centrée sur les personnes : soutenir les professionnels, faire évoluer les pratiques, répondre aux exigences réglementaires et contribuer à des organisations plus justes, plus humaines et plus durables.
Français
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Asnières-sur-Seine (jusqu’à 50 km)
Expériences
- AltCareFondatricejanvier 2026 - Aujourd'hui (5 mois)Organisme de formation pour les professionnels des établissements du secteur médico-social et sanitaireConseil pour les entreprises du secteur de la santéBientraitance, Prévention de la maltraitance, HAS, Qualité, Management, RH, Gestion des risques, Gestion de crises
- EMEISDirectrice d'établissementjanvier 2020 - septembre 2025 (5 ans et 8 mois)Directrice d'EHPAD haut de gamme : Missions pendant la crise covid, ouverture d'un EHPAD de 38 lits en 2020, direction d'un EHPAD de 110 lits à partir d' avril 2022 - 80 ETP et missions multi-sites.Ouverture d'établissement - Développement des compétences professionnels - Gestion réglementaire et administrative - Veiller à la qualité et à la sécurité des soins - Gestion et développement des ressources humaines - Gestion de crises - Gestion de projets - Développement de partenariats et implication dans les réseaux professionnels locaux - Promotion de la bientraitance et prévention de la maltraitance - Projet sur la qualité de vie et la santé et sécurité au travail - Projets régionaux : formatrice, missions de coordination et accompagnement des nouveaux directeurs.
- EMEISDirectrice adjointejanvier 2016 - décembre 2019 (3 ans et 11 mois)Stagiaire puis assistante de direction de janvier 2016 à juillet 2017 (Neuilly-Sur-Seine).Août 2017 - Adjointe de direction d'un EHPAD haut de gamme (PARIS 17) de 125 lits puis d'un EHPAD de 110 lits à Boulogne Billancourt avec l'évolution sur le poste de directrice adjointe.
Avis
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