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Camille GuieuCG

Camille Guieu

Supermalter

🌱 Project / Program Transformation Director 🌱

1 190 €/jour
4 projets
Paris, FR
8-15 ans

Délai de réponse moyen : 1h

Ă€ propos de Camille

Je suis une personne très adaptable et efficace, dotée de solides compétences techniques complétées par un haut niveau d'intelligence émotionnelle.

Mon engagement personnel envers l'écoféminisme et la crise climatique me pousse à rechercher des opportunités au sein d'organisations qui privilégient le développement durable et la justice sociale.

Reconnue pour maîtriser rapidement des sujets complexes et collaborer efficacement au sein d'équipes diverses, je cherche à exploiter ces capacités au sein d'une entreprise qui a une volonté d'agir pour les générations futures.

💫 Après avoir occupé plusieurs postes en gestion de projet, transformation organisationnelle et optimisation des processus chez SANOFI pendant 8 ans, j'ai décidé en 2023 de me spécialiser dans la transition écologique, pour être en accord avec mes valeurs.

🌿 Depuis mars 2023, je travaille pour une association qui promeut l'éducation au développement durable et à l'égalité. En février 2024, j'ai obtenu un Diplôme Universitaire de "Création et Animation d'espaces Communs", en montant un projet de Tiers-lieu en parallèle, et j'ai obtenu une formation certifiante intitulée « Manage Sustainable Transition » à l'École des Mines de Paris.

🎯 En 2025, j'ai eu la chance de pouvoir faire une nouvelle mission de transformation chez Sanofi de Mai à Décembre 2025 pour les opérations globales de Talent.

Pour ma prochaine mission, je souhaite continuer à mettre mes compétences et mon expérience au service d'une entreprise engagée au niveau de l'humain et de l'écologie (en tant que freelance).

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I am a highly adaptable and efficient professional with a strong technical skillset complemented by a high level of emotional intelligence.

Known for quickly mastering complex systems and collaborating effectively across diverse teams, I seek to leverage those abilities within a real mission-driven company for better future.
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Bilingue ou natif

  • Portugais

    Capacité professionnelle complète

  • Espagnol

    Capacité professionnelle complète

  • Allemand

    Capacité professionnelle limitée

  • Turc

    Capacité professionnelle limitée

  • Italien

    Notions

En télétravail uniquement
Travaille majoritairement Ă  distance

Expériences

  • SANOFI
    Program Lead - Global Talent Operations
    INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE
    mai 2025 - janvier 2026 (8 mois)
    Paris, France
    1) Develop a comprehensive understanding of project priorities, scope, timeline, deliverables, risks, and potential issues. Proactively identify and mitigate challenges to ensure project success. More than 80 projects in parallel !

    2) Establish and nurture strong relationships with key stakeholders at all levels of the organisation.

    3) Assemble and lead cross-functional project teams, including collaboration with third parties, fostering collaboration, effective communication, and alignment on project goals.

    4) Assess project resource needs and collaborate with stakeholders, including talent specialists, to secure the right talent with the necessary skills and experience. Ensure optimal resource allocation throughout the project lifecycle.

    5) Work closely with Talent Transition Leads to ensure seamless onboarding, offboarding, and internal mobility of project resources. Facilitate knowledge transfer and skill development to enhance team performance.

    6) Align program activities with organizational standards and best practices in partnership with the PMO. Provide regular project updates, report on key performance indicators (KPIs), and ensure transparency on progress, roadblocks, and risk mitigation strategies.

    7) Continuously evaluate processes, identifying areas for improvement and implementing best practices and lessons learned to enhance efficiency and effectiveness for future initiatives. Specific change management for key stakeholders who will require a significant upskilling in order to ensure adoption of the change across the talent technology
    Direction de programme Leadership et gestion d'équipe Transformation des organisations Stakeholder Management Project Management
  • Nature et Langues
    Directrice de la transformation
    EDUCATION & E-LEARNING
    mars 2023 - Aujourd'hui (3 ans et 3 mois)
    Istanbul, Turquie
    • Transformation globale de l'association
    Transformation des processus: définition et structuration des opérations et activités, définition des processus financiers et administratifs
    Transformation des équipes: identification des parties prenantes, définition du modèle de gouvernance, coordination d'équipe
    Transformation digitale: refonte des réseaux sociaux et du site internet, conception des modèles de communication, création du l'identité visuelle (Brand Board)

    • Organisatrice et Animatrice en sĂ©jours Ă©colos Français Langue Etrangère (FLE)
    Coordination et aide à la structure du programme d'activités pour les camps, animations des ateliers, coordination du groupe d'animation

    • Facilitatrice d'ateliers liĂ©s Ă  la comprĂ©hension des enjeux Ă©cologiques et sociĂ©taux
    Ateliers à destination des particuliers, collectivités, entreprises ou autres organisations.

    Atelier MARCHE DU TEMPS PROFOND
    Animation d'une marche sensorielle, instructive et poétique de 4.6km (ou 2.3km) qui retrace l’histoire de notre planète Terre

    Atelier FRESQUE DE LA BIODIVERSITE
    Atelier ludique basé sur un ensemble de cartes pour comprendre les liens entre habitats, espèces et perturbations

    Atelier 2 TONNES
    Animation d'un jeu collaboratif pour comprendre les leviers individuels et collectifs disponibles pour arriver à 2tonnes équivalent CO2/personne/an d’ici à 2050.

    Atelier FRESQUE DU SEXISME
    Animation d'un atelier ludique basé sur un ensemble de cartes pour comprendre les causes et conséquences du sexisme dans notre société.

    Atelier FRESQUE DU CLIMAT
    Animation d'un atelier ludique basé sur un ensemble de cartes pour comprendre les causes et conséquences du Climat.

    • Fondatrice du projet de Tiers-Lieu Château Guinguette dans le 04

    Sensibilisation environnementale Formation et sensibilisation Sexisme Intelligence collective Gestion de projet
  • Ville de Paris
    PARIS 2024 - Volontaire au Centre des Médias de Paris
    SECTEUR PUBLIC & COLLECTIVITÉS
    juillet 2024 - septembre 2024 (2 mois)
    Paris, France
    Volontaire pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de PARIS 2024

    Affectée au Centre des médias de Paris (le Carreau du Temple) pour accueillir, guider, assister les journalistes internationaux pendant les Jeux Paris 2024.
    Assistance pendant les événements organisés sur site et dans Paris pour découvrir les initiatives de la ville pendant les Jeux - en français, anglais, espagnol, portugais, allemand, turc et italien.

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    Volunteer for Olympics and Paralympics Games PARIS 2024

    Assigned to Paris Media Center in the center of Paris (le Carreau du Temple) to host, welcome, assist, help worldwide journalists during the Paris Games 2024.
    Assist during events planned onsite and outside of Paris to make them discover city initiatives during the games - in french, english, spanish, portuguese, german, turkish and italian.
    Accueil du public Volontariat Multilingue

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Formations

  • DiplĂ´me d'ingĂ©nieur Institut Polytechnique de Grenoble
    Ecole Nationale Supérieure de Génie Industriel
    2015
    Génie Industriel à travers des modules d'économie, sociologie, gestion de projets, développement à l'international,... Les fondamentaux pour connaître l'entreprise et améliorer la gestion des flux physiques et informationnels. Avec un équilibre entre les approches opérationnelles scientifiques et la compréhension économique et sociologique des organisations. Spécialisation en management stratégique et décisionnel de la chaîne logistique.
  • DiplĂ´me Universitaire - CrĂ©ation et Animation d'Espaces Communs
    Université Gustave Eiffel
    2024
    Concevoir, mettre en œuvre et gérer un espace commun. Mécanismes de mixité d'usages et de publics, faire exister expérimentations et indétermination dans la gestion et l'animation d'un lieu. Gouvernance collective et ouverte. Analyser les besoins humains d'un projet et les traduire en équipe projet. Création et déploiement de nouveaux services, marchands ou non-marchands. Dynamiques territoriales et leviers d'ancrage local. Prototypage de lieu : synthétiser les enjeux, problématiser la situation, émettre des scénarios, présenter les hypothèses de travail. Méthodologie de financement de projet dans l'ESS : revenus (endogènes/exogènes), modèles économiques (économie marchande, contributive, circulaire), partenariats (subventions, mécénat, financement participatif).

Certifications

  • Manager la Transition Durable
    Mines Paris
    https://executive-education.minesparis.psl.eu/formations/certificat-manager-la-transition-durable/
    Stratégie RSE et développement durable Innovation durable Conseil en développement durable Sustainability Economie circulaire Stratégie de conduite du changement Environnement LCA Analyse de cycle de vie CSRD
  • Transforming organizations with collaborative methods
    LEAD Certification
    2022
    Méthode agile Créativité Lean management Project Management (PMO)

Compétences

Catégories