Bienvenue sur le profil Malt de Bicfen !
Localisation et déplacement
- Localisation
- Lille, France
- Peut travailler dans vos locaux à
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- Lille et 50km autour
- Paris et 100km autour
Préférences
- Taille d'entreprise
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- 11 - 49 personnes
- 50 - 249 personnes
Vérifications
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Compétences (15)
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Bicfen en quelques mots
- Construire leur service RH
- Contrôler et fiabiliser leurs process : audits RH et paie
- Mettre en place un accompagnement quotidien sur tous les volets RH
- Gérer des projets SIRH : évolution de solution paie / GTA / RH
- Gérer des plans de réduction d'effectif : PSE / Redressement / Liquidation judiciaire
Expériences
LVBS PARTNER
Ressources humaines
Consultante RH - En tant que freelance
Entreprise spécialisée dans le Transport Routiers de Marchandises (90 salariés)
- Gestion de l'ensemble du processus paie
- Accompagnement sur des dossiers RH spécifiques
Entreprise spécialisée dans les Réseaux de Distribution Thermique (100 salariés)
- Construction et mise en place d'une structure RH
CHARLET (5 sociétés - 230 salariés – 4 CCN) – Filiale d'ADVITAM – CA 1.4Md€
Agroalimentaire
Responsable RH
- ADP : Assurer et contrôler les pratiques (audits, outils, suivis…)
- Paie : Assurer, superviser et sécuriser l'ensemble du processus
- IRP : Préparation et animation des réunions des 3 CSE
- Recrutement : Tous profils, placement intérimaires, relation avec les cabinets
- Formation : Construction, optimisation, suivi du plan et du budget (3 OPCO)
- Juridique : Procédures disciplinaires et contentieux prudhommaux
- Veille sociale : Garante de l'application de la législation en vigueur et des CCN
- Management des RH : Support et conseil RH quotidien auprès de la Direction et des Responsables de Site
- Indicateurs : Mise en place et suivis (masse salariale, effectifs…)
Projets menés :
- Gestion d'un PSE (2 sites - 14 suppressions)
- Liquidation judiciaire (1 société – 42 suppressions)
- Changement de l'outil GTA
- Changement du logiciel de paie
NICODEME - 21 sites - 210 salariés - Multi CCN
Grande distribution
Chargée des RH
- ADP : Process d'intégration, outils de contrôle et suivi des obligations légales
- Paie : Gestion complète du processus + contrôle Fillon (+60K€ sur 3ans)
- Formation : Gestion et optimisation des budgets (2 OPCO), suivi administratif
- Recrutement : Annonces, entretiens, relations avec les cabinets et prestataires
- Disciplinaire : Gestion des procédures hors contentieux prudhommaux
- Veille sociale : Accords / Plans d'actions, élections, réunions IRP…
Projets menés :
- Création d'un Mémo RH
- Changement du logiciel de paie (CCMX vers CEGID Business)
NICODEME - 19 sites - 180 salariés - Multi CCN
Grande distribution
Assistante RH
- Mise à jour des contrats de travail, création des fiches de postes
- Rédaction de procédures diverses (note de frais, remboursements, repas...),
- Création d'un "flash info", d'un livret d'accueil, de campagnes de communication diverses
- Création d'outils de suivi (visites médicales, RTT, DIF, ETP, budget formation…)
Recommandations externes
Consultez les recommandations qu'a reçues Bicfen