Description

Et si la fuite de vos talents n’était liée ni à votre grille salariale, ni à votre management, mais à un déficit de "Patriotisme d'entreprise" ?

Bonjour aux DRH et Responsables de CSE,

Aujourd’hui, les avantages classiques ne suffisent plus à retenir les meilleurs. Je ne travaille pas sur les leviers traditionnels de la rémunération ou de la cohésion d'équipe. Mon expertise se situe dans l’analyse des forces invisibles et des signaux faibles : le sentiment d’utilité réelle, l'alignement des valeurs et l'attachement viscéral à un territoire.

Ma mission : Transformer votre CSE en fer de lance de votre impact

Je vous aide à passer d'un CSE "distributeur de chèques cadeaux" à un CSE "moteur d'innovation sociale". En réformant la vision de vos instances, je transforme votre budget social en un levier stratégique d'ancrage territorial et de fierté d'appartenance.

Ce que je vous apporte concrètement :

Fidélisation durable : En reconnectant vos collaborateurs à des projets locaux à fort impact (ESS, économie circulaire, insertion, produits locaux...)

Marque Employeur augmentée : Faire de votre entreprise un acteur incontournable du développement local.

Performance RSE : Aligner les activités sociales et culturelles (ASC) avec vos engagements climatiques et sociétaux.

Ingénierie de projets à impact : Création de franchises solidaires, de partenariats sportifs/associatifs ou de programmes de mécénat de compétences.

Formation & Acculturation : Séminaires pour élus et RH sur la RSE, la QVCT et l'IA appliquée au développement territorial.

Marketing Territorial & Marque : Redéfinition de votre image locale pour attirer les talents de demain.

Prêt à transformer votre impact social en avantage compétitif ? Discutons-en.

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Lille (jusqu’à 50 km)

Business Motivation Consulting
Gérant & Directeur de Projets
janvier 2018 - Aujourd'hui (8 ans et 5 mois)
• • Développement de projets innovants à vocation solidaire :
◦ o Stratégie de développement d'une industrie Agro-alimentaire basé sur le marketing territorial.
◦ o Développement de franchises solidaires (principe d'une franchise associative à but non-lucratif).
◦ o Développement de partenariat entre acteurs sportifs et associatifs
• • Stratégie Marketing & IA (Growth Hacking) appliqué au développement territorial
◦ o Redéfinition de marques locales, accompagnement de commerces et d'industries locales
◦  +150 chefs d'entreprises accompagnés.
◦  +500 collaborateurs formés. Ingénierie
◦ o Conception de A à Z un Master "Manager de Centre-ville" (BAC+5) pour 120 étudiants inscrits pour la rentrée 2025.
◦ o Coach et coordinateurs de projets école-entreprises ou école-collectivités pour le développement de marques ou de stratégie de développement urbain.
◦ o Accompagnement et formation de plus de 80 associations/fédérations sportives et culturelle dans le cadre de projets de développement territorial ou associatif.
développement territorial Formation CSE Mesure d'impact Ingénierie pédagogique Gestion des associations
Le buffet engagé
Entrepreneur Social
RESTAURATION
janvier 2014 - janvier 2018 (4 ans)
• o Création et gestion de 2 restaurants & 2 boulangeries à vocation d'insertion - Lauréat national 2017 des Talents de la création d'entreprise en ESS.
La Poste
directeur-adjoint
juillet 2012 - août 2017 (5 ans et 1 mois)
Coordinateur adjoint de centres de vacances (Pour CSE : La Poste, Ministère des
Finances, EDF, Ministère des Armées), Chargé de mission en mairie, Conseiller en création d'entreprise (BGE). Début de carrière professionnelle à 16 ans.