Description

Ingénieur de formation, je manage des équipes de développement agiles. Ancien développeur front et back, je suis toujours en veille et à l'écoute des nouvelles avancées technologiques.

Passionné par les méthodes agiles, mon expérience réussie chez Sky au Royaume Uni m'a fait adorer les pratiques XP (extreme programming) et de Lean Startup que nous utilisions sur de nombreux projets que nous avons mis en production.

J'aime partager mes passions et découvertes avec mon équipe et Je cherche à optimiser la façon de travailler de l'équipe pour que nous soyons toujours plus productifs, réactifs, mais aussi épanouis.

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Vélizy-Villacoublay (jusqu’à 50 km)

Eurosport / Warner Bros. Discovery
Software Engineering Manager
PRESSE & MÉDIAS
juillet 2018 - Aujourd'hui (7 ans et 11 mois)
Paris, France
Dans le cadre de cette mission, je participe de façon active à la modernisation de la plateforme digitale en travaillant avec les équipes de développement d'Eurosport à Paris et à Londres. Je suis également impliqué dans la rationalisation des solutions OTT du groupe en collaborant avec d’autres équipes au sein du groupe Warner Bros. Discovery.

Je contribue très régulièrement au code et à l'infrastructure de nombreux projets dans le but de rester au plus près des développeurs et de leurs préoccupations.

En fonction des besoins, je travaille en tant que lead développeur, architecte, analyste ou facilitateur au sein des équipes de développement (environ 50 développeurs web, iOS, android et backend).

Je suis force de proposition pour améliorer les pratiques d'ingénierie commune aux équipes de développement, notamment la généralisation du Extreme Programming (voir https://fr.wikipedia.org/wiki/Extreme_programming), mais aussi :
- TDD et Continuous Delivery
- automatisation des tests d'acceptance
- pair-programming au quotidien
- convergence des technologies pour toutes les équipes, sans pour autant restreindre la capacité d'innovation
- renforcer l'autonomie de chaque équipe

J’ai été à l’origine de plusieurs initiatives qui ont été très positivement perçues par le management :
- formations dispensées aux devs sur sujets tels que shell scripting, git, AWS et terraform
- généralisation du pair et mob-programming dans les équipes de Paris (web et backend)
- organisation d'ateliers pour créer une librairie de composant React et un service GraphQL
- organisation de démos pour les projets issus des ateliers
- facilitation de sessions d'architecture pour alimenter le backlog technique des équipes web et back

Les workshops organisés à Paris ou Londres ont aidé à briser les barrières linguistiques et culturelles. Ils ont eu un impact très positif sur la productivité et la qualité des échanges entre les équipes.

Je participe également de façon active au recrutement de candidats pour les équipes de développement de Paris et de Londres.
Amazon Web Services React.js GraphQL NodeJS Agile TDD Terraform Architecture web
Quotatis
Sur Malt
Lead Dev React
E-COMMERCE
mai 2017 - juin 2018 (1 an et 1 mois)
92210 Saint-Cloud, France
En tant que Lead Front et au sein d'une équipe d'une dizaine de développeurs, j'ai collaboré au développement d'une plateforme d'intermédiation multi pays (France, UK, Espagne) permettant à des particulier de décrire leur projet de travaux afin d'être mis en relation avec des professionnels.

Au cours de cette mission, j'ai:
- introduit les tests fonctionnels cucumber + selenium-webdriver
- automatisé entièrement le pipeline de déploiement continu
- développé le côté Server Side Rendering de l'application à l'aide de Razzle
- implémenté une architecture Serverless avec Google Cloud, Firebase hosting & functions
- créé un CMS simplissime pour les traductions avec Google Spreadsheet et node.js
- régulièrement agi en tant que scrum master pour organiser les daily et préparer les mises en prod
- aide active au recrutement de l'équipe : validation CVs, interviews et tests techniques
React.js Javascript Node.js Continous Delivery Google cloud Firebase Server Side Rendering Lead Cloud computing cucumber selenium-webdriver github Lean Pair programming
SIDEXA
Lead Front-end
BANQUE & ASSURANCES
janvier 2017 - avril 2017 (3 mois)
Bourg-la-Reine, France
Développement d'une application web pour gestionnaires d'assurance utilisant es6 & 7, React / Redux, Redux-forms et semantic-ui, connectée sur un back-end REST.
React.js redux node Redis Heroku jenkins

Consulter toutes les expériences de Benoît

Pascal

Quotatis Groupe

Avis laissé le 04/07/2018

Benoit a travaillé au sein de notre équipe full scrum pendant plus d'un an. En plus d'être quelqu'un de sympathique, il a un état d'esprit parfaitement adapté aux méthodes modernes de développement. En ce qui concerne les compétences techniques, il est très (très) compétent en javascript et ReactJS. Ses compétences devOps sont aussi un atout non négligeables. Je recommande fortement... mais je préférerais qu'il réintègre les équipes de Quotatis :)

Gil

SIDEXA

Avis laissé le 06/03/2017

Benoit est un collaborateur très agréable qui a tout de suite compris les besoins de notre projet. Il maîtrise parfaitement ReactJS et son environnement. Très professionnel, sérieux et fort de proposition. Je le recommande.

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