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Barbara SavouretBS

Barbara Savouret

Consultante en développement des compétences

550 €/jour
Paris, FR
3-7 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Barbara

Professionnelle des Ressources Humaines avec plusieurs années d’expérience en recrutement, développement RH et optimisation des processus, j’accompagne les entreprises dans la gestion et la valorisation de leur capital humain.

Au cours de mon parcours, j’ai contribué à la mise en place de stratégies RH, au pilotage de projets liés à la gestion des talents, à l’amélioration des processus internes et à la digitalisation des outils RH. J’ai également coordonné des campagnes de
recrutement, développé des parcours de carrière et participé à des projets transversaux tels que la marque employeur, la diversité et la transformation culturelle des organisations.

En freelance, je propose aux entreprises un accompagnement opérationnel et stratégique, notamment sur : le recrutement et la gestion des talents, la structuration et l’optimisation des processus RH, la gestion administrative RH, le développement des parcours de carrière et des plans de succession
l’amélioration et la digitalisation des outils et pratiques RH.

Rigoureuse, organisée et orientée résultats, j’interviens avec une approche pragmatique pour apporter des solutions efficaces et adaptées aux enjeux des entreprises.
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle limitée

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • CREACTIFS
    Responsable facturation & Gestion financière
    CONSEIL & AUDIT
    décembre 2025 - janvier 2026 (1 mois)
    Paris, France
    • · Gestion des factures en fonction des dispositifs de financement (CPF, PSE, CSP, AIF etc. )
    • · Gestion de la facturation fournisseurs et certification
    • · Contrôle les délais de réglement et enregistrer les encaissement
    • · Amélioration des processus internes
    • · Rapports réguliers
    Facturation Optimisation des processus Formation
  • Groupe Zephyr
    Chargée du Développement des Ressources Humaines
    RÉSEAUX SOCIAUX
    janvier 2024 - décembre 2025 (1 an et 11 mois)
    Paris, France
    • · Élaboration de Parcours de Carrière et de Plans de Succession
    • · Développez des parcours de carrière et des plans de succession pour fidéliser les talents.
    • · Automatisez les processus RH, tels que la gestion des candidatures, le suivi des formations et l'évaluation des performances, afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle.
    • · Assurez une veille technologique pour intégrer les meilleures pratiques en matière de digitalisation RH.
    • · Organisez et participez aux CODIR pour définir la stratégie RH et son alignement avec la vision globale de l'entreprise.
    • · Contribuez aux projets transversaux RH, tels que la marque employeur, la diversité et l'inclusion, ainsi que la transformation culturelle.
    Conseil RH Gestion des talents Conseil en organisation Gestion de projet Recrutement - Formation - GPEC - Talents
  • Groupe Zephyr
    Chargée de Recrutement
    septembre 2020 - janvier 2024 (3 ans et 4 mois)
    • · Coordination du processus de recrutement en collaboration avec les managers.
    • · Participation aux réunions d'équipe : faire le point sur l'activité, préparer les campagnes de recrutement et élaborer la stratégie RH.
    • · Gestion des tâches administratives connexes.
    • · Représentation de l'entreprise lors d'événements (salons, congrès ... ).
    • · Supervision de l'onboarding.

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4

Formations

  • Licence 3 : Sciences Humaines & Sociales
    Université Paris Descartes Paris
    Licence 3 : Sciences Humaines & Sociales
  • STG
    Lycée Maurice Utrillo
    STG

Compétences

Catégories