À propos de Baptiste
Français
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Capacité professionnelle limitée
Expériences
- Cerba HealthcareResponsable Communication Interne et ContenusSECTEUR MÉDICALjanvier 2026 - Aujourd'hui (5 mois)Issy-les-Moulineaux, France- Création de contenus récurrents : Articles intranet, posts LinkedIn, Newsletter Groupe, vidéos,...- Création de temps forts événementiels de communication interne : Animation des temps fort santé avec dispositif 360°, kits physiques, contenus pédagogiques (vidéos, articles, posts internes) et lives à destination des 15 000 collaborateurs à travers le monde- Mise en place de projets structurants (Lives, lancement Viva Engage).- Change management et accompagnement de la transformation
- Baptiste RougierResponsable Communicationoctobre 2024 - décembre 2025 (1 an et 2 mois)Paris, FranceMissions de Communication pour Sevetys Vétérinaires, l’Agence du Lobby, Bam Karaoké, Mairie du 75014, Discoquette, etc. : communication interne / corporate, événementiel et influence.
- SEVETYSResponsable Communication CorporateSECTEUR MÉDICALavril 2024 - octobre 2024 (6 mois)Paris, FranceCommunication interne & accompagnement du changement :Créer la communauté Sevetys et l’animer autour des projets clés de l’entreprise, notamment le projet stratégique :- définir la stratégie de communication et les messages clés dans le cadre stratégique défini- choisir et déployer les bons outils de communication en collaboration avec les autres services support et les Opérations- concevoir la ligne éditoriale des supports de communication visuelle et audiovisuelle et développer les contenus sur les sujets propres de la Communication- coordonner les services qui communiquent dans la communication vers le réseau assurer une communication descendante (de la direction vers les employés), ascendante (des employés vers la direction) ou horizontale (entre les communautés métier, par exemple) ;- organiser des événements en interne- évaluer et améliorer en permanence les dispositifs mis en placeCette mission sera particulièrement clé dans le cadre de l’animation du plan stratégique et du change management.Marque employeurFaire de Sevetys l’employeur reconnu et préféré des vétérinaires, des ASV et des services supports.- définir les objectifs clé et le positionnement marque employeur- concevoir la stratégie de moyens et mettre en place le plan d’action afférent, notamment l’animation du compte LinkedIn de l’entreprise- accompagner toutes les équipes dans le rayonnement de la marque employeur (formation, ambassadorat, etc…)Relations presseAccompagner Sevetys dans sa visibilité média- Préparation des éléments de langage- Identification des partenaires media clé- Accompagnement des relations presse localeManagement d'une chargée de communication
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