Description

J’aide les entreprises à développer leur notoriété, à améliorer leur image de marque et à toucher directement leurs futurs clients. Riche d’un savoir-faire dans le marketing, la communication et l’événementiel, j’ai trois champs d’actions principaux.

Ma proposition est simple : vous fournir mes compétences, mon efficacité sans les contraintes d’une embauche classique. Fournir du résultat, de la rigueur et du professionnalisme.

MA PHILOSOPHIE

“Choisis un travail que tu aimes, et tu n’auras pas à travailler un seul jour de ta vie”. Confucius.

Manager pendant presque 5 ans dans une agence de publicité, mon quotidien était rythmé par les échanges, les réunions, les stratégies. Notre rôle en tant que team leader est de savoir se positionner entre la stratégie générale de l'entreprise, les objectifs attendus et les attentes des collaborateurs.

Il faut savoir prendre le lead parfois pour ses équipes mais également savoir s’effacer et mettre en lumière les compétences de ses équipes. C’est un effet yoyo intelligent et stimulant.

En événementiel, l’important c’est de garder le rythme. D’avoir une volonté de précision, le sens du détail et le planning toujours en tête. C’est un secteur d’échanges, de rencontres et de communication par excellence.

Enfin, la gestion et le développement de marque internationale, c’est travailler avec des cultures différentes, comprendre les mécaniques de logistique, gérer les flux commerciaux d’import et d’export. C’est aussi maîtriser une stratégie digitale & d'influence. C’est se confronter au consommateur et toujours évoluer, innover.

Ma philosophie aujourd'hui, elle me vient de toutes ses expériences, j’ai compris la difficulté des entreprises à recruter des collaborateurs intrinsèquement motivés. Le risque d’embaucher une personne qui ne fera pas l’affaire, de perdre son argent, un temps de formation et d’impacter ses clients.

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Lyon (jusqu’à 50 km)

Bergonzo
Manager
LUXE
septembre 2018 - janvier 2023 (4 ans et 5 mois)
Lyon, France
Gestion de la partie web - e-commerce

- Création et mise à jour de contenus du site web / textes / bannières
- Création et mise à jour des templates / Optimisation design
- Veille concurrentielle
- Optimisation / référencement
- Développement des outils 2.0 (réseaux sociaux ) + optimisation des comptes commerciaux
- Prospection via réseaux sociaux
- Création blog spécialisé

Communication interne

- Création des supports de communication, outils de communication (flyers, plaquettes,brochures,signature mails…)
- Création des prints
- Organisation événements internes (séminaires, incentive, team building, réunions)
- Création de supports internes pour les CDP et Assistantes (reporting clients, carte décos…)
- Développement module FORMATION (e-learning..)
- Création d’une newsletter / expédition Newsletter / création de bases de données clients
- Création d’e-mailing prospection commerciale

Communication externe

- Développement politique éthique
- Développement politique environnementale
- Développement certifications
- Etude de la presse spécialisée, suivi presse spécialisée

Client

- Appel d’offre
- Gestion dossier clients si besoin
Management d'équipe Communication Marketing Gestion de projet web
Le Mini Macaron
Responsable développement de marque
MODE & COSMÉTIQUES
avril 2015 - septembre 2018 (3 ans et 4 mois)
Lyon, France
Descriptif global
Déclinaison de la stratégie e-marketing et multicanal de l'entreprise (marché, produit, positionnement, distribution) et suivi opérationnel des projets (on line, off line et mobile).
Optimisation et développement des ventes et à la rentabilité de sa société.

Actions marketing multicanal
Choisir les vecteurs de communication adaptés au lancement du produit (annonces publicitaires, plan media, évènements promotionnels) / Construire le plan marketing opérationnel : gérer et déployer le planning promotionnel / Assurer l’adéquation des actions marketing avec les attentes des clients et prospects.

Pilotage du plan de communication commerciale
Organiser les salons, séminaires, événements promotionnels / Actualiser le contenu des supports de communication promotionnelle (email, courrier, newsletter, rédaction d'articles etc.) / Veiller à la visibilité des produits et services de l’entreprise auprès des prospects.

Développement d'une force de vente commerciale solide
Élaborer les outils et argumentaires commerciaux destinés à la force de vente / Gérer le dispositif d’approvisionnement de l’ensemble des supports de communication.

Mise en oeuvre de la politique de merchandising
Décliner et affiner le plan de développement en actions de merchandising par gamme de produits ou par produit. Echanger avec les category managers sur le choix des gammes de produits (choix des assortiments..) / Réaliser des cahiers des charges et sélectionner les prestataires externes / Coordonner les différents corps de métier (internes ou externes) intervenant dans les travaux d'agencement / Veiller au respect des délais et des budgets /Suivre le déploiement de la politique de merchandising dans les points de vente.

Logistique
Mise en place de process logistique interne / Gestion des imports et exports grands comptes des marques internes
Descriptif global Déclinaison de la stratégie e-marketing et multicanal de l'entreprise (marché, produit, positionnement, distribution) et suivi opérationnel des projets (on line, off line et mobile). Optimisation et développement des ventes et à la rentabilité de sa société. * Actions marketing multicanal Choisir les vecteurs de communication adaptés au lancement du produit (annonces publicitaires, plan media, évènements promotionnels) / Construire le plan marketing opérationnel : gérer et déployer le planning promotionnel / Assurer l’adéquation des actions marketing avec les attentes des clients et prospects. * Pilotage du plan de communication commerciale Organiser les salons, séminaires, événements promotionnels / Actualiser le contenu des supports de communication promotionnelle (email, courrier, newsletter, rédaction d'articles etc.) / Veiller à la visibilité des produits et services de l’entreprise auprès des prospects. * Développement d'une force de vente commerciale solide Élaborer les outils et argumentaires commerciaux destinés à la force de vente / Gérer le dispositif d’approvisionnement de l’ensemble des supports de communication. * Mise en oeuvre de la politique de merchandising Décliner et affiner le plan de développement en actions de merchandising par gamme de produits ou par produit. Echanger avec les category managers sur le choix des gammes de produits (choix des assortiments..) / Réaliser des cahiers des charges et sélectionner les prestataires externes / Coordonner les différents corps de métier (internes ou externes) intervenant dans les travaux d'agencement / Veiller au respect des délais et des budgets /Suivre le déploiement de la politique de merchandising dans les points de vente. * Logistique Mise en place de process logistique interne / Gestion des imports et exports grands comptes des marques internes
Compétences : Stratégie de communication numérique
Communication Management d'équipe Marketing Graphisme